Die „Sponsorship License“ ermöglicht es in Großbritannien ansässigen Unternehmen, ausländische Fachkräfte einzustellen, die bereit sind, in Großbritannien zu arbeiten. Jeder, der eine Arbeitsvisum für Großbritannien benötigt für die Einreise oder den Aufenthalt eine Sponsorenbescheinigung.
Ab 2024 plant die britische Regierung, das Einkommen ausländischer Arbeitnehmer um 50 % auf den Schwellenwert anzuheben, also von derzeit 26,200 £ auf 38,700 £ zu verschieben.
Dies ermutigt Unternehmen, britischen Talenten Vorrang einzuräumen, in ihre Arbeitskräfte zu investieren und einer übermäßigen Abhängigkeit von Migration entgegenzuwirken.
Durch diese Anpassung werden auch die Gehälter an den durchschnittlichen Vollzeitverdienst für diese Berufsgruppen angeglichen. Darüber hinaus wird das Mindesteinkommen für britische Staatsbürger und im Vereinigten Königreich ansässige Personen, die ihre Familienangehörigen mitbringen möchten, erhöht.
Diese Gesamtstrategie betont die Notwendigkeit für Einzelpersonen, die im Vereinigten Königreich leben und arbeiten, sich selbst zu versorgen, einen Beitrag zur Wirtschaft zu leisten und eine Belastung des Staates zu vermeiden.
Es gibt zwei Arten von britischen Arbeitgeber-Sponsor-Lizenzen:
Eine Arbeiterlizenz ermöglicht es einem Sponsor, Menschen in verschiedenen Arten von qualifizierten Beschäftigungen zu unterstützen. Abhängig vom Visum des Arbeitnehmers kann eine qualifizierte Beschäftigung für kurze Zeit, langfristig oder dauerhaft erfolgen.
Die Lizenzen sind in vier Kategorien unterteilt:
Dies gilt für Zeitarbeiter, die für die folgenden Arten von Visa gelten:
Eine Patenschaftsurkunde kann eine Einzelperson ausstellen, wenn sie Arbeitsplätze hat, die für eine Patenschaft geeignet sind. Die Lizenz ist vier Jahre gültig und kann verlängert werden. Eine Aussetzung oder ein Widerruf der Lizenz ist jedoch möglich, wenn das Innenministerium den Verdacht hat, dass Sponsoringpflichten nicht eingehalten werden.
Ein Certificate of Sponsorship (COS) ist ein elektronisches Dokument, das nach der Genehmigung der Lizenz im Sponsorship Management System (SMS) erstellt wird. Um einen Wanderarbeiter weiter zu sponsern, initiiert ein Unternehmen per SMS eine COS-Anfrage beim Innenministerium. Nach der Genehmigung weist das Unternehmen es dem vorgesehenen Arbeitnehmer zu und generiert eine eindeutige Referenznummer, die für den Visumsantrag des Kandidaten von entscheidender Bedeutung ist. Es gibt zwei Arten von COS, darunter:
Art der Lizenz | Kosten pro Zertifikat |
Arbeitnehmer (außer Arbeitnehmer mit internationalem Sportlervisum) | £239 |
Hilfskraft | £25 |
Internationaler Sportler – wenn das Sponsorzertifikat für mehr als 12 Monate ausgestellt wird | £239 |
Internationaler Sportler – wenn die Sponsorenbescheinigung für 12 Monate oder weniger ausgestellt wird | £25 |
Schritt 1: Überprüfen Sie die Zulassungskriterien
Schritt 2: Wählen Sie die Art der britischen Sponsorenlizenz (langfristig oder kurzfristig) für ausländische Arbeitnehmer
Schritt 3: Stellen Sie die Checkliste der erforderlichen Dokumente zusammen
Schritt 4: Bewerben Sie sich online und zahlen Sie die Gebühr
Schritt 5: Holen Sie sich die Sponsorenlizenz
Art der Lizenz | Gebühr für kleine oder gemeinnützige Sponsoren |
Gebühr für mittlere oder große Sponsoren |
Arbeitnehmer | £536 | £1,476 |
Hilfskraft | £536 | £536 |
Arbeiter und Zeitarbeiter | £536 | £1,476 |
Hinzufügen einer Worker-Lizenz zu einer bestehenden Zeitarbeiter-Lizenz | Keine Gebühr | £940 |
Fügen Sie einer bestehenden Worker-Lizenz eine Zeitarbeiter-Lizenz hinzu | Keine Gebühr | Keine Gebühr |
Die Standardbearbeitung des Antrags auf eine britische Sponsorenlizenz dauert in der Regel „2 Monate (8 Wochen)“. Während dieser Zeit kann das Innenministerium einen Compliance-Besuch durchführen, um Ihre wichtigsten Übereinstimmungen mit den Sponsorenpflichten in Ihrem Büro zu überprüfen.
Eine britische Sponsorenlizenz wird mit „A“ oder „B“ bewertet. Die Bewertung kann auf zwei Arten erteilt werden:
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