Arbeitserlaubnis für Kanada für Einwohner Großbritanniens: Arten, Voraussetzungen und Antragsverfahren

Eine kanadische Arbeitserlaubnis (auch bekannt als kanadisches Arbeitsvisum) ermöglicht es britischen Staatsbürgern, legal in Kanada zu leben und zu arbeiten, internationale Berufserfahrung zu sammeln, wettbewerbsfähige Gehälter zu erzielen und den Weg zu einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung zu ebnen. Wenn Sie sich vor Ihrer Antragstellung über die Anforderungen für ein kanadisches Arbeitsvisum informieren, können Sie Verzögerungen vermeiden und den passenden Weg für Ihre Situation wählen. Kanada hat einen hohen Bedarf an Fachkräften in den Bereichen Gesundheitswesen, IT, Bauwesen und Handwerk. Britische Staatsbürger haben außerdem Zugang zum IEC Working Holiday Program, für das kein Jobangebot erforderlich ist. Dadurch ist Kanada eines der einfacheren Länder, in die man ohne Sponsoring einreisen kann.

Warum eine kanadische Arbeitserlaubnis beantragen?

• Über 500,000 offene Stellen in wichtigen Branchen
• Durchschnittliches Einstiegsgehalt CAD 60,000 pro Jahr
• Klarer Weg zur Permanent Residency über Express Entry und PNP
• Britische Qualifikationen sind in den Bereichen Gesundheitswesen, IT, Bauwesen und Handwerk weithin anerkannt.
• Bring deine Familie mit, damit sie sich dir anschließen kann.
• Britische Staatsbürger sind für das IEC Working Holiday-Programm berechtigt
   

 

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Was ist eine kanadische Arbeitserlaubnis?

Eine kanadische Arbeitserlaubnis ist ein offizielles Dokument, das von Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ausgestellt wird und Ausländern die legale Arbeitsaufnahme in Kanada gestattet. Obwohl jede Erlaubnis befristet ist, kann die damit gesammelte Berufserfahrung eine spätere Bewerbung im Rahmen des Express Entry- oder PNP-Programms stärken und somit die Chancen auf eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung verbessern.

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Arten von Arbeitserlaubnissen für Kanada

In Kanada gibt es zwei Arten von Arbeitsgenehmigungen: arbeitgeberbezogene und offene Arbeitsgenehmigungen. Eine arbeitgeberbezogene Arbeitsgenehmigung bindet Sie an eine bestimmte Stelle und einen bestimmten Arbeitgeber und erfordert in der Regel eine positive Arbeitserlaubnis. LMIAund erlaubt keinen Arbeitgeberwechsel ohne erneuten Antrag. Eine offene Arbeitserlaubnis hingegen ermöglicht es Ihnen, für nahezu jeden Arbeitgeber zu arbeiten, ohne an eine bestimmte Stelle gebunden zu sein, und bietet Ihnen somit mehr Flexibilität bei der Wahl Ihres Arbeitsplatzes oder Wohnorts.
 

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International Experience Canada (IEC) für britische Staatsbürger

Britische Staatsbürger zwischen 18 und 35 Jahren können über das IEC-Programm in Kanada arbeiten. Es gibt drei Programme: Working Holiday, Young Professionals und International Co-op. Für das Working-Holiday-Programm ist kein Jobangebot erforderlich, während für die beiden anderen Programme ein Arbeitgeber oder ein Praktikumsplatz an einer Hochschule notwendig ist.

Das Programm läuft im Rahmen des Jugendmobilitätsabkommens zwischen dem Vereinigten Königreich und Kanada, das zwei Teilnahmen ermöglicht und britischen Staatsbürgern somit mehr Zeit in Kanada einräumt als den meisten anderen Teilnehmern aus IEC-Ländern. Britische Staatsbürger können sich zweimal bewerben: zunächst für 24 Monate mit einer ersten Genehmigung, dann für 12 Monate mit einer zweiten, für insgesamt bis zu drei Jahre.
 

 

Voraussetzungen für eine kanadische Arbeitserlaubnis und Anforderungen an ein kanadisches Arbeitsvisum

Um ein kanadisches Arbeitsvisum zu erhalten, benötigen die meisten Antragsteller ein gültiges Jobangebot eines kanadischen Arbeitgebers, einschlägige Berufserfahrung oder Qualifikationen sowie den Nachweis, dass sie Kanada nach Ablauf ihrer Arbeitserlaubnis verlassen werden. Die Voraussetzungen für eine kanadische Arbeitserlaubnis hängen auch vom gewählten Verfahren ab. Mit einem Jobangebot benötigen Sie eine Arbeitserlaubnis auf Basis einer Arbeitsmarktprüfung (LMIA), die einschlägige Berufserfahrung und die Unterstützung eines Arbeitgebers voraussetzt. Ohne Jobangebot bieten offene Arbeitserlaubnisse wie beispielsweise die IEC einen einfacheren Weg. Ein hohes IELTS- oder CELPIP-Ergebnis ist für den Erhalt der Arbeitserlaubnis nicht erforderlich, verbessert aber Ihre Chancen auf eine Bewerbung im Rahmen des Express Entry- oder PNP-Programms.

• Ein gültiges Stellenangebot eines kanadischen Arbeitgebers ist erforderlich.
• Bewerber müssen in der Regel mindestens 18 Jahre alt sein.
• Eine positive Arbeitsmarktprüfung (LMIA) ist erforderlich, um das Stellenangebot zu unterstützen.
• Für LMIA-basierte Genehmigungen sind mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich.
• Gültiger Reisepass, der Ihren gesamten geplanten Aufenthalt abdeckt
• Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel zur Deckung Ihres Lebensunterhalts und des Lebensunterhalts Ihrer mitreisenden Familienmitglieder.
• Polizeiliches Führungszeugnis ohne Vorstrafen
• Eine ärztliche Untersuchung ist erforderlich, wenn Ihr Aufenthalt 6 Monate überschreitet.

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Anforderungen an die kanadische Arbeitserlaubnis

Für die Beantragung einer kanadischen Arbeitserlaubnis benötigen Sie die korrekten Dokumente und den Nachweis, dass Sie Kanada nach Ablauf Ihres genehmigten Aufenthalts verlassen werden. Wenn Sie alles von Anfang an korrekt vorbereiten, verläuft die Bearbeitung Ihres Antrags reibungslos und unnötige Verzögerungen werden vermieden.
 

• Stellenangebot oder Arbeitsvertrag
• Positive LMIA (falls erforderlich)
• Nachweis der Berufsqualifikation
• Gültiger Reisepass mit ausreichend leeren Seiten
• Finanzieller Nachweis (Kontoauszüge, Sponsorenschreiben)
• Polizeiliches Führungszeugnis(se)
• Ergebnisse der ärztlichen Untersuchung (falls erforderlich)
• Zwei Passfotos gemäß Vorgabe
• Heiratsurkunde und Geburtsurkunden der Kinder (falls Angehörige mitreisen)

 

Wie beantragt man eine kanadische Arbeitserlaubnis aus Großbritannien?

Um von Großbritannien aus eine kanadische Arbeitserlaubnis zu beantragen, wählen Sie Ihre Route, stellen Sie Ihre Dokumente zusammen, stellen Sie den Antrag online über IRCC, bezahlen Sie Ihre Gebühren, geben Sie Ihre biometrischen Daten ab und holen Sie Ihre Erlaubnis bei der Ankunft ab.

Schritt 1: Bestimmen Sie Ihre Route

Sie haben die Wahl zwischen einer arbeitgeberbezogenen Arbeitserlaubnis, die ein Stellenangebot und eine Arbeitsmarktprüfung (LMIA) erfordert, oder einer offenen Arbeitserlaubnis wie der IEC, die keines von beidem erfordert.

Schritt 2: Ein Jobangebot oder eine Arbeitsmarktprüfung (LMIA) sichern

Ihr Arbeitgeber muss vor Ihrer Antragstellung eine positive Arbeitsmarktprüfung (LMIA) einholen. Dieser Schritt ist nicht erforderlich, wenn Sie sich über IEC oder einen anderen offenen Weg bewerben.

Schritt 3: Sammeln Sie Ihre Dokumente

Bringen Sie Ihren Reisepass, den Finanzierungsnachweis, Ihre Qualifikationsnachweise und ein polizeiliches Führungszeugnis mit. Je nach Aufenthaltsdauer kann auch eine ärztliche Untersuchung erforderlich sein.

Schritt 4: Erstellen Sie ein IRCC-Konto und bewerben Sie sich online

Reichen Sie Ihren Antrag ein und laden Sie Ihre Dokumente über Ihr sicheres IRCC-Konto hoch.

Schritt 5: Zahlen Sie Ihre Gebühren

Bezahlen Sie die Bearbeitungsgebühr für die Arbeitserlaubnis und die Gebühr für die biometrische Datenerfassung online über Ihr Konto.

Schritt 6: Biometrische Daten angeben

Begeben Sie sich in ein Visaantragszentrum, um Fingerabdrücke und ein Foto abzugeben.

Schritt 7: Sie erhalten Ihr Einreiseschreiben

Nach der Genehmigung erhalten Sie ein Einführungsschreiben. Legen Sie dieses bei Ihrer Ankunft in Kanada vor, um Ihre physische Arbeitserlaubnis abzuholen.

*Interesse an einem Beratungsgespräch? Sie werden verbunden mit Dima Beyrouti, RCIC Lizenznummer R709716, unser zugelassener kanadischer Einwanderungsberater.

Bearbeitungszeit für Arbeitserlaubnis in Kanada

Die Bearbeitungszeit für eine kanadische Arbeitserlaubnis hängt vom gewählten Verfahren ab. Genehmigungen auf Basis einer Arbeitsmarktprüfung (LMIA) dauern in der Regel 4 bis 14 Wochen, während schnellere Verfahren wie IEC und der Global Talent Stream die Bearbeitung in nur 2 bis 5 Wochen ermöglichen.
 

 

Gebühren für die kanadische Arbeitserlaubnis

Eine kanadische Arbeitserlaubnis kostet 155 CAD, die Erfassung biometrischer Daten 85 CAD. IEC-Antragsteller zahlen 184.75 CAD statt der regulären Gebühr, und Inhaber einer offenen Arbeitserlaubnis zahlen zusätzlich 100 CAD. Falls Ihr Status bereits abgelaufen ist, kostet die Wiederherstellung insgesamt 401.25 CAD und deckt sowohl die Wiederherstellung als auch die Ausstellung einer neuen Erlaubnis ab.
 

 

Gültigkeit der kanadischen Arbeitserlaubnis

Die Gültigkeitsdauer Ihrer kanadischen Arbeitserlaubnis hängt von der Art Ihrer Erlaubnis, der Dauer Ihres Stellenangebots oder Ihrer Arbeitsmarktprüfung (LMIA) und dem Ablaufdatum Ihres Reisepasses ab. IRCC stellt Ihre Erlaubnis so aus, dass sie derjenige dieser drei Faktoren entspricht, der die kürzeste und sicherste Aufenthaltsdauer für Sie gewährleistet.
 

 

Wie verlängert man eine kanadische Arbeitserlaubnis?

Um eine kanadische Arbeitserlaubnis zu verlängern, beantragen Sie diese vor Ablauf Ihrer aktuellen Erlaubnis, damit Sie während der Bearbeitung Ihres Verlängerungsantrags durch IRCC weiterhin unter implizitem Status arbeiten können.

• Reichen Sie Ihren Verlängerungsantrag online über Ihr sicheres IRCC-Konto ein, idealerweise 30 Tage vor Ablauf der Frist.
• Fügen Sie ein aktualisiertes Stellenangebotsschreiben und eine neue positive Arbeitsmarktprüfung (LMIA) für arbeitgeberbezogene Genehmigungen bei.
• Inhaber einer offenen Arbeitserlaubnis können diese in derselben Kategorie verlängern, sofern sie weiterhin die Voraussetzungen erfüllen.
• Die Bearbeitung von Verlängerungen dauert derzeit 8 bis 14 Wochen.

 

Gut bezahlte Jobs in Kanada

Kanadas größter Arbeitsmarkt für Fachkräfte liegt in den Bereichen Technologie, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und Handwerk, wo der Fachkräftemangel die Gehälter branchenweit in die Höhe treibt. Top-Positionen wie KI- und Machine-Learning-Ingenieure können bis zu 150,000 CAD jährlich verdienen, und britische Qualifikationen sind in diesen Sektoren weithin anerkannt.
 

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Arbeitserlaubnis für Kanada mit Option auf Daueraufenthalt

Berufserfahrung in Kanada ist einer der wichtigsten Wege, um eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in Kanada zu erhalten. Verschiedene Wege erkennen Zeiten an, die mit einer kanadischen Arbeitserlaubnis verbracht wurden:

• Kanadische Erfahrungsklasse (CEC): Erfordert mindestens 12 Monate qualifizierte Berufserfahrung in Berufen der NOC-TEER-Kategorien 0, 1, 2 oder 3, die innerhalb der letzten 3 Jahre erworben wurde – erfahren Sie mehr über Kanada Express-Einreise Wählbarkeit
• Bundesfacharbeiterprogramm (FSWP): Ein punktebasiertes Verfahren, bei dem kanadische Berufserfahrung Ihre Express Entry-Punktzahl direkt erhöht.
• Provinzielle Nominee-Programme (PNP): Die meisten Provinzen bieten spezielle Förderprogramme für ausländische Arbeitskräfte an, die bereits vor Ort beschäftigt und ansässig sind.
• Weg von der TR zur PR: Kanada beschleunigt das Verfahren für Inhaber von Arbeitsgenehmigungen in prioritären Sektoren hin zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung.

Wie die Y-Achse Ihre kanadische Bewerbung unterstützt? 

Y-Axis UK fungiert als registrierter Einwanderungsagent und unterstützt Dima Beyrouti, RCIC Lizenznummer R709716, ein zugelassener kanadischer Einwanderungsberater (RCIC), der beim College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC) registriert ist. 
Als Ihr administratives Unterstützungsteam kann Y-Axis Sie bei Folgendem unterstützen:

• Sammeln und Ordnen Ihrer Belege
• Koordination von Terminen und Kommunikation in Ihrem Namen
• Bereitstellung allgemeiner, öffentlich zugänglicher Informationen über kanadische Einwanderungsprogramme
• Für alle regulatorischen Beratungsleistungen, Eignungsprüfungen und die Vertretung bei Anträgen verweisen wir Sie an Dima Beyrouti. 
• Sämtliche regulierte Einwanderungsberatung, Eignungsprüfungen und die Vertretung bei Anträgen liegen in der ausschließlichen Verantwortung von Dima Beyrouti, RCIC Lizenznummer R709716. 

Überprüfen Sie Dima Beyrouti im öffentlichen Register der CICC: 
https://register.college-ic.ca/Public-Register-EN/Licensee/Profile.aspx?ID=11831

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