Über die Y-Achse

Botschaft des CEO

CSR-Aktivitäten

Karriere bei Y-Axis

Über die Y-Achse

Y-Axis ist Indiens führender Einwanderungs- und Visaberater und vermutlich das weltweit größte B1C-Einwanderungsunternehmen. Unser 2 gegründetes Unternehmen verfügt über mehr als 1999 firmeneigene und verwaltete Niederlassungen in Indien, Dubai, Schardscha, Melbourne und Sydney sowie über 40 Mitarbeiter und betreut über 1100 zufriedene Kunden pro Jahr. Y-Axis beschäftigt und arbeitet auch mit regulierten und akkreditierten Einwanderungsanwälten in unserem eigenen Büro in Dubai und in Australien. Über 100,000 % unserer Kunden nutzen Mundpropaganda. Kein anderes Unternehmen versteht Karrieren im Ausland so gut wie wir. Unsere Servicegebühr ist erschwinglich und wir werden nur bezahlt, wenn wir erfolgreich sind. Wir bieten flexible Zahlungsoptionen, die zu Ihrem Geldbeutel passen. Unsere Kernkompetenz liegt in der Visa-Dokumentation und der Expertise im Bereich Green Cards. Wir bearbeiten die meisten Einwanderungsfälle in Indien. Diese Tausenden von Fallstudien haben uns die Erfahrung und das Fachwissen gegeben, um jede Art von Fall zu bearbeiten. Was unsere Kunden schätzen, ist das Vertrauen, das unsere Marke ausstrahlt, und die Transparenz unseres Prozesses, der durch eine ordnungsgemäße rechtliche Vereinbarung einschließlich einer klaren Rückerstattungsrichtlinie gestützt wird. Unsere globalen Umsiedlungsdienste bieten End-to-End-Lösungen, einschließlich Arbeitssuchdiensten, die es Ihnen ermöglichen, in jedem Land einen Arbeitsplatz zu finden und unsere Unterstützung zu nutzen, bis Sie sich dauerhaft niederlassen. Wir behandeln Ihre Daten, die Sie uns übermitteln, sehr vertraulich. Der Grund dafür ist, dass unsere Netzwerkinfrastruktur MPLS-Technologie verwendet – die höchste Verschlüsselungsstufe, die nur Banken verwenden. Sie können sicher sein, dass Ihre Daten bei uns sicher sind und vertraulich bleiben. Kunden genießen ein gutes Verhältnis zu unseren kompetenten, sachkundigen und erfahrenen Beratern, die kostenlos hochwertige und lebensverändernde Karriereberatung anbieten. Egal, ob Sie ein Verbraucherkunde sind, der eine Karriere im Ausland anstrebt, ein Unternehmen oder eine Universität. Sie können sicher sein, dass Sie mit den Besten des Landes sprechen.

Unser Leitbild

Globale Indianer zu schaffen.

Unsere Vision

Die bekannteste HR-Marke der Welt zu werden, die indisches Fachwissen unter Beweis stellt.

Unsere Werte

4 Grundwerte, die unsere DNA ausmachen. Lernen von Integrität oder schnellem Einfühlungsvermögen

Lernen

Intigrität

Schnell

EmpathieO

CEO Nachricht

für was wir stehen ?

Dass wir Indiens größtes und am schnellsten wachsendes Karriereunternehmen im Ausland und eines der weltweit größten Einwanderungsunternehmen geworden sind, ist kein Zufall, sondern das Ergebnis einer zielstrebigen Hingabe an unsere Ziele. Der Zweck besteht darin, Menschen dabei zu helfen, Chancen zu nutzen, die über die Grenzen hinausgehen, in denen sie geboren wurden. Wir sind der festen Überzeugung, dass ein Einzelner danach streben muss, sein volles Potenzial auszuschöpfen, und dass ihm eine Chance auf der Grundlage seiner Verdienste und ohne andere Vorurteile gegeben werden muss. Wir sind der festen Überzeugung, dass ein Aufenthalt im Ausland das Vermögen und die Lebensaussichten eines Menschen zum Besseren verändert. Die Auswirkungen wirken sich auf seine Familie, seine Gemeinde, seine Branche und sein Land aus. Ein einzelner Mann im Ausland repatriiert nicht nur Geld, sondern baut auch Netzwerke auf, baut Geschäfte auf, tauscht Ideen aus und wird zum Weltbürger. Unsere Kernkompetenz liegt in der Karriereberatung, bei der es uns darum geht, zu inspirieren, zu motivieren, zu beraten, zu überzeugen und zu überzeugen. Wir sehen uns als jemanden, zu dem Menschen mit dem Traum kommen, dass sie alles Leben anstreben, manche sogar mit der letzten Hoffnung, die sie auf uns setzen. Was wir tun, beeinflusst das Leben und den Lebensunterhalt und deshalb nehmen wir unsere Arbeit sehr ernst und sehr persönlich. Als Unternehmen haben wir uns über das Streben nach Gewinn hinaus entwickelt. Was wir schaffen wollen, ist eine globale HR-Marke, ein Institut, das sich über die Zeit bewährt, und eine Branchenplattform, auf der alle Akteure interagieren können. Marktführer zu sein ist kein Privileg, sondern eine Verantwortung. Die Verantwortung, den Erwartungen unserer Kunden und Mitarbeiter gerecht zu werden und uns kontinuierlich zu verbessern, damit wir für ihre Zeit und ihr Geld mehr Wert bieten können. Während wir diese Position genießen, sind wir unseren Familien, Eltern, Lehrern und Gemeinden, die uns dabei geholfen haben, hierher zu gelangen, stets dankbar. Komm, lass uns gemeinsam eine Welt ohne Grenzen aufbauen. Xavier Augustin Gründer und CEO.