Zuletzt aktualisiert: Mai 13, 2026
Das US-amerikanische H-1B-Visum ist das begehrteste Arbeitsvisum für britische Fachkräfte, die in den USA Karriere machen möchten. Es deckt Spezialberufe in den Bereichen IT, Ingenieurwesen, Finanzen und Gesundheitswesen ab und bietet einen klaren Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung durch Arbeitgebersponsoring.

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Das H-1B-Visum ermöglicht es US-amerikanischen Arbeitgebern, qualifizierte ausländische Fachkräfte für Spezialberufe einzustellen. Bevor Sie einen Antrag stellen können, benötigen Sie einen US-amerikanischen Arbeitgeber, der Ihren Antrag unterstützt. Die USCIS wählt die Anträge per gewichteter Lotterie aus dem jährlichen Kontingent von 85,000 Visa aus, wobei ab dem Fiskaljahr 2027 höhere Gehaltsangebote bevorzugt werden.
| Detail | Info |
|---|---|
| Jährliche Obergrenze | 85,000 (65,000 reguläre + 20,000 US-Master-Inhaber) |
| Erstgültigkeit | 3 Jahre, verlängerbar auf 6 Jahre |
| Doppelte Absicht | Erlaubt |
| Abhängige | Ehepartner und Kinder mit H-4-Visum |
| Bearbeitungszeit | 2 bis 6 Monate, 15 Tage mit Premium-Bearbeitung |
| Green-Card-Weg | Verfügbar über EB-2 oder EB-3 |
Um ein US-amerikanisches H-1B-Visum zu erhalten, müssen Sie alle folgenden Voraussetzungen erfüllen.

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Um ein US-amerikanisches H-1B-Visum aus Großbritannien zu beantragen, müssen sowohl Sie als auch Ihr Arbeitgeber in verschiedenen Phasen bestimmte Dokumente vorbereiten. Ihr Arbeitgeber kümmert sich um die Antragsunterlagen für die USCIS, während Sie für die Dokumente verantwortlich sind, die Sie bei Ihrem Botschaftsinterview benötigen.
Von Ihrem Arbeitgeber bei der USCIS eingereichte Dokumente:
Für Ihr Botschaftsinterview in Großbritannien benötigte Dokumente:
Das H-1B-Visumverfahren für britische Fachkräfte läuft jedes Jahr von März bis Oktober, wenn die Beschäftigung beginnt. In jeder Phase sind Ihr Arbeitgeber, die USCIS und die US-Botschaft in London oder Edinburgh beteiligt.
Schritt 1: Ein Jobangebot in den USA sichern
Finden Sie einen US-amerikanischen Arbeitgeber, der bereit ist, Sie einzustellen und Ihren H-1B-Antrag zu unterstützen.
Schritt 2: Der Arbeitgeber registriert sich und zahlt die Gebühr von 215 US-Dollar.
Jeden März registriert Ihr Arbeitgeber Ihre Daten auf dem USCIS-Portal und zahlt die Registrierungsgebühr von 215 US-Dollar pro Kandidat.
Schritt 3: Auswahl im Losverfahren
Die USCIS führt eine gewichtete Lotterie mit einer jährlichen Obergrenze von 85,000 Plätzen durch. Ab dem Haushaltsjahr 2027 erhalten Angebote mit höherem Gehalt mehr Teilnahmeberechtigungen.
Schritt 4: Antrag auf Arbeitsbedingungen
Ihr Arbeitgeber erhält vom US-Arbeitsministerium eine genehmigte LCA, die bestätigt, dass Ihre Tätigkeit den geltenden Lohnbestimmungen entspricht.
Schritt 5: Der Arbeitgeber reicht das Formular I-129 ein
Ihr Arbeitgeber reicht das Formular I-129 und die dazugehörigen Unterlagen innerhalb der 90-tägigen Frist bei der USCIS ein.
Schritt 6: Entscheidung der USCIS
Die reguläre Bearbeitung dauert 2 bis 6 Monate. Die Premium-Bearbeitung für 2,965 US-Dollar garantiert eine Entscheidung innerhalb von 15 Kalendertagen.
Schritt 7: DS-160 und Botschaftsinterview
Nach der Genehmigung durch USCIS füllen Sie das Formular DS-160 online aus und nehmen Sie an Ihrem obligatorischen persönlichen Visuminterview in der US-Botschaft in London oder im US-Konsulat in Edinburgh teil.
Schritt 8: Visum erhalten und in die USA einreisen
Mit Ihrem abgestempelten Visum sind Sie bereit, in die USA zu reisen und ab dem 1. Oktober eine Beschäftigung aufzunehmen.
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Für das H-1B-Visum fallen verschiedene Gebühren an, die in unterschiedlichen Phasen zu entrichten sind. Ihr Arbeitgeber übernimmt den Großteil der Kosten; als Antragsteller müssen Sie lediglich die Visumgebühr der Botschaft in Höhe von 205 US-Dollar bezahlen.
| Gebührentyp | Betrag (USD) | Bezahlt von |
|---|---|---|
| Gebühr für die elektronische Registrierung | $215 | Arbeitgeber |
| Grundgebühr für die Einreichung des Formulars I-129 | 780 $ (Papierausgabe) / 730 $ (Online-Ausgabe) | Arbeitgeber |
| ACWIA-Schulungsgebühr | $ 750 oder $ 1,500 | Arbeitgeber |
| Gebühr für Betrugsprävention | $500 | Arbeitgeber |
| Gebühr für das Asylprogramm | $ 300 oder $ 600 | Arbeitgeber |
| Öffentliches Recht 114-113 Gebühr | $4,000 | Arbeitgeber |
| Premium-Verarbeitung | $2,965 | Arbeitgeber |
| Botschaftsvisumantragsgebühr | $205 | Antragsteller |
| Zusatzgebühr | $100,000 | Arbeitgeber |
ACWIA-Schulungsgebühr: 750 US-Dollar für Arbeitgeber mit 25 oder weniger Beschäftigten, 1,500 US-Dollar für Arbeitgeber mit 26 oder mehr Beschäftigten.
Gebühr für das Asylprogramm: 300 US-Dollar für Arbeitgeber mit 25 oder weniger Beschäftigten, 600 US-Dollar für 26 oder mehr. Für gemeinnützige Organisationen entfällt die Gebühr.
Zusatzgebühr: Gilt für britische Antragsteller außerhalb der USA, die zum Zeitpunkt der Antragstellung kein gültiges H-1B-Visum besitzen. Gilt nicht für Anträge auf Statusänderung, die innerhalb der USA eingereicht werden.
Die Bearbeitungszeit für das H-1B-Visum hängt von der Art der Bearbeitung ab, die Ihr Arbeitgeber wählt.
| Verarbeitungsart | Geschichte |
|---|---|
| Regelmäßige Verarbeitung | 2 zu 6 Monate |
| Premium-Verarbeitung | 15 Kalendertage |
Faktoren, die Ihre Bearbeitungszeit beeinflussen:
Das H-1B-Visum ist zunächst drei Jahre gültig und kann auf maximal sechs Jahre verlängert werden. Eine Verlängerung über sechs Jahre hinaus ist möglich, sofern Ihr Antrag auf eine Green Card aktiv bearbeitet wird.
So verlängern Sie Ihr H-1B-Visum:
Verlängerungen über 6 Jahre hinaus:
Das US-amerikanische H-1B-Visum deckt ein breites Spektrum an Spezialberufen ab. Hier finden Sie die gefragtesten Positionen für britische Fachkräfte sowie ungefähre Gehaltsspannen in den USA, basierend auf den aktuellen Lohndaten des US-Arbeitsministeriums.
| Beruf | Durchschnittliches Jahresgehalt (USD) |
|---|---|
| Software IngenieurIn | $ 130,000 bis $ 175,000 |
| Data Scientist / ML Engineer | $ 140,000 bis $ 185,000 |
| Maschinenbau-/Bauingenieur | $ 95,000 bis $ 130,000 |
| Financial Analyst | $ 100,000 bis $ 145,000 |
| Arzt | $ 220,000 bis $ 350,000 |
| Apotheker | $ 125,000 bis $ 145,000 |
| Architekt | $ 90,000 bis $ 120,000 |
| Management Consultant | $ 110,000 bis $ 160,000 |
Die Suche nach einem US-amerikanischen Arbeitgeber, der Ihren H-1B-Antrag unterstützt, ist der erste Schritt, um in den USA arbeiten zu können. Hier finden britische Fachkräfte Unternehmen, die aktiv H-1B-Visa sponsern.
Die führenden Unternehmen, die H-1B-Visa in den USA sponsern:
| Firma | Sectors |
|---|---|
| Amazon | Softwareentwicklung, Datenwissenschaft, Produktmanagement |
| Ingenieurwesen, Forschung, Produktrollen | |
| Microsoft | Ingenieurwesen, Produktmanagement, Forschung |
| Meta | Ingenieurwesen und maschinelles Lernen |
| Salesforce | Entwicklung, Produktentwicklung, Kundenerfolg |
| Apple | Hardware, Softwareentwicklung, maschinelles Lernen |
| Infosys / TCS / Wipro | IT-Beratung und Technologiedienstleistungen |
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Die USCIS wählt die H-1B-Visa-Anträge aus dem jährlichen Kontingent von 85,000 Visa per Lotterie aus. Ab dem Fiskaljahr 2027 wird die Lotterie nach Gehaltsniveau gewichtet, wodurch besser verdienende Bewerber höhere Auswahlchancen haben.
Die Kandidaten haben die Möglichkeit, im darauffolgenden März erneut an der Lotterie teilzunehmen oder alternative Wege zu erkunden, darunter die O-1-, L-1-Visa oder Stellenangebote bei Arbeitgebern, die von der Visumsobergrenze ausgenommen sind.
Die Wahl des richtigen US-Arbeitsvisums hängt von Ihren Qualifikationen, Ihrem Arbeitgeber und Ihren Karrierezielen ab. Hier erfahren Sie, wie sich das H-1B-Visum im Vergleich zu anderen gängigen Visaoptionen für britische Fachkräfte darstellt.
| Visa | Lotterie | Führt zur Green Card | Am besten geeignet für |
|---|---|---|---|
| H-1B | Ja | Ja | Qualifizierte Fachkräfte in Spezialrollen |
| O-1 | Nein | Ja | Fachleute mit außergewöhnlichen Fähigkeiten |
| L-1 | Nein | Ja | Mitarbeiter, die innerhalb eines multinationalen Unternehmens versetzt werden |
Wenn Sie ein H-1B-Visum besitzen, können Ihr Ehepartner und Ihre unverheirateten Kinder unter 21 Jahren mit einem H-4-Visa für Angehörige zu Ihnen in die USA reisen.
Bestimmte Arbeitgeber sind von der jährlichen Obergrenze von 85,000 Stellen und dem Auswahlverfahren ausgenommen. Bewerbungen für diese Stellen können jederzeit im Laufe des Jahres eingereicht werden.
Stellen, die von der Quote ausgenommen sind, sind besonders relevant für britische Akademiker, Forscher und Angehörige der Gesundheitsberufe, die in den USA arbeiten möchten, ohne an der Lotterie teilnehmen zu müssen.
Sobald die USCIS Ihren Antrag genehmigt hat, benötigen Sie ein Visum, bevor Sie in die USA einreisen dürfen. Ab dem 2. September 2025 sind persönliche Interviews für alle H-1B-Antragsteller verpflichtend.
Eine Aufforderung zur Vorlage weiterer Unterlagen durch die USCIS ist ein normaler Bestandteil des H-1B-Verfahrens. Sie bedeutet lediglich, dass die USCIS zusätzliche Informationen zur Unterstützung Ihres Antrags benötigt und gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Argumentation zu stärken.
Bereiten Sie Ihre Petition so vor, dass sie diese Kernpunkte anspricht:
*Haben Sie eine Nachfrage (RFE) erhalten? Y-Axis kann Sie bei der Beantwortung von Nachfragen unterstützen, um Ihrem Antrag die besten Chancen auf Genehmigung zu geben.
Y-Axis ist OISC-registriert und die führende Einwanderungsberatung für britische Fachkräfte, die ein US-amerikanisches H-1B-Visum beantragen. Wir begleiten Sie durch jeden Schritt des H-1B-Verfahrens – von der Arbeitgebersuche und Antragstellung bis hin zum Botschaftsinterview.
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