Bestbezahlte Jobs in Großbritannien

Das Vereinigte Königreich belegt den sechsten Platz unter den größten Volkswirtschaften der Welt. Die hochentwickelte Technologie und das multikulturelle Umfeld des Landes machen es zu einem der beliebtesten Arbeitsorte. Großbritannien hat einige der führenden Unternehmen mit zahlreichen Beschäftigungsmöglichkeiten und den bestbezahlten Jobs im Vereinigten Königreich. Ausländer, die im Vereinigten Königreich nach Arbeitsmöglichkeiten suchen, können ein Visum für ein britisches Arbeitsvisum beantragen. Internationale Studierende, die ihre Ausbildung im Vereinigten Königreich abgeschlossen haben, erkunden die Möglichkeiten eines Arbeitsvisums nach dem Studium. Im vergangenen Jahr hat das Land über 6 Arbeitsvisa in verschiedenen Kategorien erteilt.

Die meisten der bestbezahlten Jobs in Großbritannien gibt es im tertiären Sektor, zu dem Schulen, Krankenhäuser, Finanzinstitute, Unternehmensbüros usw. gehören. Die Jobs werden in vier Kategorien eingeteilt, wie zum Beispiel:

• primär
• Sekundär
• Tertiär
• Quartär

Unternehmen in Großbritannien gewähren maximal 28 bezahlte Urlaubstage pro Jahr. Zu den weiteren Leistungen für Arbeitnehmer gehören Krankenversicherung, Sozialversicherung, Altersversorgung (sofern anspruchsberechtigt) und mehr. Ausländer mit Berufserfahrung, den erforderlichen Bildungsabschlüssen und den richtigen Fähigkeiten können ihr derzeitiges Gehalt verzehnfachen, wenn sie sich für die bestbezahlten Berufe in Großbritannien bewerben.
 

Überblick über das britische Arbeitsvisum

Arbeitssuchende weltweit ziehen nach Großbritannien, um bessere Beschäftigungsaussichten zu haben. Die hohen Löhne, die Jobchancen und die zahlreichen Karrierevorteile in Großbritannien sind einige der Hauptgründe, die es zu einem idealen Ziel für Arbeitssuchende machen. Um in Großbritannien zu arbeiten, benötigt man einen gültigen Arbeitsvisum für GroßbritannienDas Land bietet verschiedene Arten von britischen Arbeitsvisa für unterschiedliche Arbeitnehmerkategorien an. Das britische Arbeitsvisum berechtigt Sie, für die Dauer Ihres Arbeitsvisums in das Land einzureisen, sich dort aufzuhalten und zu arbeiten.
 

Arten von britischen Arbeitsvisa

Das Vereinigte Königreich bietet ausländischen Staatsangehörigen, die dort eine Beschäftigung suchen, verschiedene Arten von Arbeitsvisa an. Einige der gängigsten Arbeitsvisa für das Vereinigte Königreich sind die folgenden:

• Facharbeitervisum
• Globales Talentvisum
• Visum für Saisonarbeiter
• Visum für Gesundheits- und Pflegepersonal
• Innovator- und Start-Up-Visum
   

Zulassungskriterien für ein britisches Arbeitsvisum

Um ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich zu beantragen, müssen Sie die folgenden Zulassungskriterien erfüllen:

• 18 Jahre alt sein
• Sie haben ein gültiges Arbeitsangebot
• Nachweis von Englischkenntnissen auf mindestens Niveau B1
• Halten Sie den erforderlichen Betrag an Kapitalnachweisen bereit
• Legen Sie ein polizeiliches Führungszeugnis vor
• Legen Sie ein ärztliches Attest vor

*Sie möchten sich für eine bewerben Arbeitsvisum für Großbritannien? Lassen Sie sich von Y-Axis bei diesem Prozess unterstützen.
 

Kosten für ein britisches Arbeitsvisum

Die Kosten für ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich können Sie der folgenden Tabelle entnehmen:

 

Antragsverfahren für ein britisches Arbeitsvisum

 

Sie können ein britisches Arbeitsvisum Ihrer Wahl beantragen, um in Großbritannien zu arbeiten. Mit einem britischen Arbeitsvisum können Sie während der gesamten Gültigkeitsdauer des Visums dort leben und arbeiten. Das Land bietet viele Karrieremöglichkeiten, mit denen Sie Ihr Netzwerk weltweit erweitern, den britischen Arbeitsmarkt erkunden und auf andere karrierefördernde Arbeitsmöglichkeiten zugreifen können.
 

Schritt-für-Schritt-Anleitung für das UK-Visum

Hier ist eine 5-Schritte-Anleitung für die Arbeit in gut bezahlten Jobs im Vereinigten Königreich:

Schritt 1: Prüfen Sie, ob Sie zur Beantragung eines Arbeitsvisums für das Vereinigte Königreich berechtigt sind
Schritt 2: Wählen Sie die richtige Art von Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich
Schritt 3: Erhalten Sie ein Certificate of Sponsorship (CoS) vom britischen Arbeitgeber
Schritt 4: Erfüllen Sie die Anforderungen für das Arbeitsvisum
Schritt 5: Schließen Sie die Zahlung der Visagebühr ab
Schritt 6: Senden Sie die Anforderungen zusammen mit den biometrischen Daten
Schritt 7: Beantragen Sie das Visum für Großbritannien
Schritt 8: Warten Sie auf den Visastatus
 

Bearbeitungszeit für UK-Visa

Die durchschnittliche Bearbeitungszeit für die meisten der unten aufgeführten britischen Visa beträgt 3 bis 8 Wochen. Die Bearbeitungszeit für britische Visa, die außerhalb Großbritanniens beantragt werden, beträgt etwa 3 Wochen, während die Bearbeitungszeit für britische Visa, die innerhalb Großbritanniens beantragt werden, etwa 8 Wochen beträgt.

Die Bearbeitungszeiten für Visa für das Vereinigte Königreich können Sie der nachstehenden Tabelle entnehmen:

 

Erforderliche Dokumente für ein Visum für Großbritannien

 

Die Voraussetzungen für die Beantragung eines Visums für Großbritannien sind wie folgt:

• Reisepass

• Referenznummer des Certificate of Sponsorship (CoS)
• Ärztliche Bescheinigung
• Polizeiliches Führungszeugnis
• Nachweis über finanzielle Ersparnisse oder Geldmittel
• Ergebnisse des Englisch-Sprachtests (falls erforderlich)
   

Bestbezahlte Jobs in Großbritannien

Das Durchschnittsgehalt eines Vollzeitbeschäftigten in Großbritannien liegt bei rund 37,430 £ pro Jahr, während der durchschnittliche Wochenlohn bei 728 £ und der Stundenlohn bei 18.64 £ liegt.
 

Die 10 bestbezahlten Jobs in Großbritannien

In der folgenden Tabelle finden Sie die Liste der 10 bestbezahlten Jobs im Vereinigten Königreich sowie deren durchschnittliches Jahresgehalt:
 

 

Gefragte Berufe in Großbritannien

Fachkräfte in Großbritannien können je nach Region und Tätigkeitsbereich zwischen 26,394 und 34,200 Pfund pro Jahr verdienen. In London können Arbeitnehmer ein durchschnittliches Jahresgehalt von 34,200 Pfund verdienen, während Arbeitnehmer im Nordosten Großbritanniens mit bis zu 24,450 Pfund vergleichsweise wenig verdienen.

In der folgenden Tabelle finden Sie die Liste der 10 gefragtesten Berufe im Vereinigten Königreich:

 

Wie bewirbt man sich um eine Stelle in Großbritannien?

 

Bevor Sie mit der Bewerbung um Stellen in Großbritannien beginnen können, ist es wichtig, den britischen Arbeitsmarkt und die Voraussetzungen zu verstehen, die Ihnen Ihren Traumjob verschaffen können.

Hier sind einige Hinweise, die Sie beachten sollten, bevor Sie sich für eine Stelle im Vereinigten Königreich bewerben:

• Studieren und verstehen Sie den britischen Arbeitsmarkt: Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über die gefragten Stellen und Berufe, in denen in Großbritannien derzeit Arbeitskräftemangel herrscht. Informieren Sie sich über die erforderliche Visumart für Großbritannien und weitere Voraussetzungen, die mit dem Visumantrag eingereicht werden müssen.
• Erstellen Sie einen eindrucksvollen Lebenslauf: Gestalten Sie Ihren Lebenslauf entsprechend den Trends auf dem Arbeitsmarkt, indem Sie alle Ihre Kompetenzbereiche und Berufserfahrungen hervorheben.
• Erweitern Sie Ihr Netzwerk: Kontaktieren Sie Branchenexperten und andere Fachleute in Ihrer Nische. Sie können Ihr Netzwerk über Websites wie LinkedIn und andere geprüfte Jobsuchplattformen erweitern.
• Bereiten Sie sich auf Vorstellungsgespräche vor: Bringen Sie sich mit den neuesten Interviewfähigkeiten in Verbindung und bereiten Sie die häufig gestellten Interviewfragen vor, die Ihnen bei Ihrem Interview einen Vorteil verschaffen können.
• Beginnen Sie mit der Bewerbung auf Stellen: Informieren Sie sich über die in Ihrem Bereich oder Fachgebiet verfügbaren Stellen und bewerben Sie sich über Jobsuchportale.
   

Jobsuchplattformen für Jobs in Großbritannien

Obwohl es empfehlenswert ist, bei der Jobsuche in Großbritannien fachkundige Beratung in Anspruch zu nehmen, können Sie auch einige der anderen unten aufgeführten Jobsuchplattformen nutzen:

• Regierungswebsites wie National Careers Service
• Personalagenturen
• In der Tat Großbritannien
• Jobsite Großbritannien
• Schilf
• Monster
• Lebenslauf-Bibliothek
   

Verfassen eines Lebenslaufs und Anschreibens im britischen Stil

Personen, die sich auf Stellen in Großbritannien bewerben möchten, benötigen einen Lebenslauf. Ein guter Lebenslauf kann Ihnen mehr Punkte einbringen und Ihre Chancen auf eine Anstellung verbessern. Um sich auf Stellen in Großbritannien zu bewerben, müssen Sie Ihren Lebenslauf im britischen Stil gestalten.

Hier sind alle Abschnitte, die in Ihrem Lebenslauf im britischen Stil enthalten sein sollten:

• Kontaktdaten (Kontaktdaten, Angaben zur Ausbildung, eine Selbstvorstellung und Angaben zum beruflichen Werdegang sowie sonstige Referenzen)
• Einleitung (Selbstvorstellung)
• Bildungsverlauf (Qualifikationen, akademische Einrichtungen, Daten)
• Berufserfahrung (Namen der Arbeitgeber, Berufsbezeichnungen mit Stellenbeschreibungen und Jahre der Berufserfahrung)
• Etwaige Lücken oder Unterbrechungen in Ihrem beruflichen Werdegang
• Referenzen (sofern vorhanden)
   

Tipps für Vorstellungsgespräche bei britischen Arbeitgebern

Ein Vorstellungsgespräch kann ganz schön nervenaufreibend sein, aber mit der richtigen Vorbereitung und Vorarbeit können Sie es meistern.  

Nachfolgend finden Sie einige Interviewtipps, die Ihnen beim Vorstellungsgespräch helfen können:

• Bereiten Sie sich gemäß den Richtlinien und der Stellenbeschreibung des Unternehmens vor
• Stellen Sie sich klar vor
• Bleiben Sie im Vorstellungsgespräch und auch in Ihrem Lebenslauf konsequent und ehrlich
• Achten Sie auf die gestellten Fragen und beantworten Sie sie rücksichtsvoll
• Behalten Sie während des Vorstellungsgesprächs eine positive Körpersprache und Haltung bei
   

Finanzielle Planung für den Umzug nach Großbritannien

Es wird empfohlen, Ihre Finanzen und Ausgaben vor Ihrem Umzug nach Großbritannien zu planen. Die Lebenshaltungskosten in Großbritannien hängen davon ab, ob Sie allein oder mit Ihrer Familie leben. Die Lebenshaltungskosten können auch je nach Ort oder Region, in die Sie umziehen möchten, unterschiedlich sein.

Lebenshaltungskosten in Großbritannien

Die Lebenshaltungskosten in Großbritannien variieren je nach Wohnort, ob Sie bei Ihrer Familie wohnen und anderen Faktoren. Die durchschnittlichen Lebenshaltungskosten für einen alleinstehenden Erwachsenen in Großbritannien betragen etwa 754 £, einschließlich der Miete.

Die folgende Tabelle gibt Ihnen einen Überblick über die Lebenshaltungskosten in Großbritannien:

 

Besteuerung im Vereinigten Königreich

 

Die britischen National Insurance Contributions (NICs) sind eine Form direkter Steuern. Selbstständige und im Vereinigten Königreich Beschäftigte müssen NIC zahlen, sobald sie eine bestimmte Gehaltsgrenze erreichen.

Personen mit einem Standardfreibetrag von 12,570 £ oder mehr müssen Einkommensteuer zahlen. Die folgende Tabelle enthält Einzelheiten zu den Steuersätzen, die gemäß den angegebenen Steuersätzen zu zahlen sind:

 

Zusätzliche Ressourcen für Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich

 

Nachfolgend sind einige der zusätzlichen Ressourcen aufgeführt, die britischen Arbeitnehmern zur Verfügung stehen:

• Jobcentre Plus: Bietet Schulungen zur Verbesserung Ihrer Englischkenntnisse und anderer IT-Kenntnisse an und unterstützt Sie gleichzeitig bei der Jobsuche.
• Hilfe bei der Arbeit: Job Help unterstützt vor allem Personen über 50 bei der Arbeitssuche im Vereinigten Königreich.
• Alter UK: Bietet Tipps zur Arbeitssuche, um als Arbeitnehmer für ältere Menschen eine Stelle zu finden.
• Andere Formen staatlicher Unterstützung
   

Rechte britischer Arbeitnehmer

Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich haben zahlreiche Rechte und Freiheiten, darunter:

• Der Mindeststundenlohn in Großbritannien beträgt ab 11.44 etwa 2025 £.
• Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich können bis zu 28 bezahlte Urlaubstage pro Jahr erhalten.
• Britische Arbeitnehmer können sich in staatlich angebotene Pensionspläne einschreiben
• Die Sicherheit der Arbeitnehmer wird durch gleiche und unvoreingenommene Behandlung am Arbeitsplatz gewährleistet
• Arbeitnehmer erhalten Schutz vor illegalen und uninformierten Abzügen vom regulären Lohn
• Sie müssen nicht mehr als maximal 48 Stunden pro Woche arbeiten und können, wenn sie möchten, davon aussteigen.
• Zu den Urlaubsansprüchen gehören unter anderem:

• Gesetzliches Krankengeld
• Gesetzliches Mutterschaftsgeld
• Gesetzliches Vaterschaftsgeld
• Gemeinsames Elterngeld
• Gesetzliches Adoptionsgeld