Top-gefragte Berufe in Portugal für Fachkräfte aus dem Vereinigten Königreich

Der portugiesische Arbeitsmarkt verändert sich und bietet britischen Fachkräften in Bereichen wie Gesundheitswesen, IT, Ingenieurwesen und Finanzen gute Karrieremöglichkeiten. Die portugiesische Wirtschaft wächst und konzentriert sich auf den digitalen Wandel. Dies zieht Fachkräfte nach Portugal. Gute Gehälter, ein angenehmes Leben und eine ausgewogene Work-Life-Balance machen Portugal zu einem idealen Standort für Fachkräfte auf Jobsuche.

• Es besteht ein größerer Bedarf an Fachkräften in den Bereichen IT, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und Finanzen.
• Die Gehälter sind gut und es gibt Steuererleichterungen für Fachkräfte.
• Die Blaue Karte EU hilft beim Aufenthalt und Arbeiten.
• Das Leben dort ist gut und es kostet nicht zu viel.
• Schnell wachsende Berufsfelder bedeuten Chancen für den beruflichen Aufstieg.

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Warum in Portugal arbeiten?

Portugal zieht Fachkräfte aus Großbritannien an, weil es einen starken Arbeitsmarkt mit hoher Lebensqualität verbindet. Das Land verfügt über eine stabile Wirtschaft, eine talentierte Belegschaft und konzentriert sich auf Bereiche wie Technologie und Ingenieurwesen. Die erschwinglichen Lebenshaltungskosten, das gute Wetter und die ausgewogene Work-Life-Balance machen das Land für Auswanderer attraktiv. Darüber hinaus bietet Portugal qualifizierten Arbeitnehmern Steuervorteile und eine einfache Arbeitserlaubnis.

• Angenehmes Wetter und schöne Landschaft.
• Niedrigere Lebenshaltungskosten als in vielen EU-Ländern.
• Es gibt Jobs in den Bereichen IT, Ingenieurwesen und Gesundheitswesen.
• Zugang zu EU-Vorteilen und sozialer Sicherheit.
• Gute Gesundheitsversorgung, Schulen und Infrastruktur.
   

Top-gefragte Berufe in Portugal

Der portugiesische Arbeitsmarkt ist weiterhin in zahlreichen Sektoren mit einem kritischen Fachkräftemangel konfrontiert. Laut EURES, CEDEFOP und IEFP ist dieser Mangel besonders im Gesundheitswesen, in der Informations- und Kommunikationstechnologie, im Handwerk, im Tourismus und in der Logistik ausgeprägt. Internationale Fachkräfte finden hier Chancen im Rahmen des portugiesischen Arbeitsbeschaffungs- und Arbeitserlaubnisverfahrens.
 

Berufe mit hoher Nachfrage in Portugal nach Sektoren

Nachfolgend finden Sie eine detaillierte Übersicht über die Berufe mit hoher Nachfrage nach Sektoren:
 

Healthcare Sector

Portugals Gesundheitssektor wächst, weil die Bevölkerung altert und sich die Gesundheitsinfrastruktur verbessert.

Informationstechnologie (IT)

Portugals IT-Sektor wächst aufgrund der zunehmenden Zahl neuer Unternehmen und internationaler Konzerne. Es besteht ein hoher Bedarf an IT-Experten für verschiedene Positionen.

 

Engineering

Der Ingenieurbereich in Portugal erlebt ein schnelles Wachstum, was größtenteils auf neue Bauprojekte und den Bedarf an umweltfreundlichen Ingenieuransätzen zurückzuführen ist.

Finanz-und Rechnungswesen

Portugals Lage in Europa und sein wachsender Finanzdienstleistungsmarkt tragen zur Expansion des Finanzsektors bei.

Bildung und Lehre

Der zunehmende Schwerpunkt auf Bildung und Kompetenzentwicklung in Portugal geht mit einem größeren Bedarf an qualifizierten Lehrern einher.

Fachhandwerk

Portugal braucht qualifizierte Handwerker, um seinen Bau- und Fertigungssektor am Laufen zu halten.

Aktuelle Statistiken zur Arbeitskräftenachfrage und zu offenen Stellen in Portugal 

Portugal leidet weiterhin unter akutem Arbeitskräftemangel in zahlreichen Branchen. Laut EURES- und Eurostat-Daten verzeichnete das Land über 58,000 unbesetzte Stellen, was auf erhebliche Einstellungslücken sowohl in Fach- als auch in angelernten Berufen hindeutet.

Zu den wichtigsten Erkenntnissen gehören:

• Kritische Sektoren mit Engpässen: IKT, Unternehmensdienstleistungen, Gastgewerbe, Gesundheitswesen und Bauwesen.
• Überdurchschnittliche Leerstandsquote: Portugals Quote offener Stellen im Dienstleistungs- und Handwerksbereich liegt über dem EU-Durchschnitt, was auf den anhaltenden Mangel an qualifizierten Arbeitskräften hindeutet.
• Aufstrebende Sektoren mit großer Nachfrage: Der nationale Wandel hin zu grüner Energie, Agrartechnologie und handwerklichen Berufen schafft weiterhin neue Stellen in den Bereichen erneuerbare Energien, Umweltmanagement und nachhaltiges Bauen.

Diese Trends spiegeln den wachsenden Bedarf an internationalen Fachkräften wider, die Portugals langfristige wirtschaftliche Entwicklung und digitale Transformation unterstützen.
 

Was treibt die Nachfrage auf dem portugiesischen Arbeitsmarkt an?

Portugals Arbeitskräftebedarf wird von mehreren wichtigen demografischen und wirtschaftlichen Trends geprägt. Diese strukturellen Veränderungen führen zu einem stetigen Anstieg der offenen Stellen sowohl in hochqualifizierten als auch in berufsbildenden Berufen:

• Alternde Bevölkerung
  Die wachsende Zahl älterer Menschen in Portugal führt zu einer steigenden Nachfrage nach medizinischem Fachpersonal, darunter Krankenpfleger, Geriater und Pflegehelfer.

• Digitale Transformation
  Die beschleunigte Digitalisierung und Automatisierung erweitern die Möglichkeiten in den Bereichen IKT, Cybersicherheit und KI, und Unternehmen suchen nach qualifizierten Entwicklern, Analysten und Spezialisten für technischen Support.

• Erholung des Tourismus
  Die Erholung des Tourismus nach COVID hat der Hotel- und Reisebranche sowie der Gastronomiebranche neuen Schwung verliehen und neue Aufgaben für Köche, Kellner, Hotelpersonal und Veranstaltungskoordinatoren geschaffen.

• Wandel zur grünen Wirtschaft
  Da Portugal in erneuerbare Energien investiert, steigt die Nachfrage nach Solartechnikern, Energieprüfern und Umweltingenieuren.

• Lücken in der beruflichen Qualifikation
  Der anhaltende Mangel an Fachkräften im Handwerk und in der MINT-Ausbildung begrenzt weiterhin das Wachstum in den Bereichen Bau, Logistik und technische Ausbildung.
   

Jobs in Portugal

In Portugal gibt es zahlreiche Jobmöglichkeiten in den Bereichen IT, Kundenservice, Tourismus, digitales Marketing und Gesundheitswesen, insbesondere für Englischsprachige in Lissabon und Porto. Internationale Unternehmen stellen aktiv ausländische Fachkräfte ein, und Arbeitsvisa wie das Portugal D3-Visum und das Job Seeker Visa fördern die qualifizierte Zuwanderung.
 

Jobs in Portugal für Englischsprachige

Portugal hat sich zu einem bevorzugten Ziel für englischsprachige Fachkräfte entwickelt, die in Europa Karrierechancen suchen. Das Land beherbergt eine wachsende Zahl internationaler Unternehmen, Startups und Shared-Service-Center, die vorwiegend auf Englisch arbeiten. Daher sind viele Stellen auch für Kandidaten mit fließenden Englischkenntnissen zugänglich, selbst wenn sie zunächst kein Portugiesisch sprechen. Besonders in den Bereichen Technologie, Kundenservice, Tourismus und digitale Dienstleistungen bieten sich hervorragende Beschäftigungsmöglichkeiten, was Portugal zu einem attraktiven Arbeitsmarkt für ausländische Fachkräfte macht.
 

Englischsprachige Jobs in Portugal

Englischsprachige Arbeitsplätze in Portugal finden sich am häufigsten in multinationalen Unternehmen, globalen Outsourcing-Firmen und internationalen Schulen. Arbeitgeber schätzen Englisch als Hauptarbeitssprache in Positionen mit internationalem Kundenkontakt oder grenzüberschreitenden Tätigkeiten. Portugiesischkenntnisse sind zwar für die langfristige Integration von Vorteil, doch viele Fachkräfte beginnen ihre Karriere in Portugal zunächst ausschließlich auf Englisch, insbesondere in Büro-, Remote- oder international ausgerichteten Positionen.

Arbeiten in Portugal für Ausländer

Ausländische Staatsangehörige können in Portugal legal arbeiten, sofern sie ein Jobangebot erhalten und die entsprechende Arbeitserlaubnis besitzen. Portugal wirbt aktiv um Fachkräfte von außerhalb der EU, da in wichtigen Branchen Fachkräftemangel herrscht. Für Ausländer umfasst der Prozess in der Regel die Unterstützung durch einen Arbeitgeber, die Bestätigung des Arbeitsvertrags und die Beantragung eines Aufenthalts- oder Arbeitsvisums. Fachkräfte mit Qualifikationen, internationaler Erfahrung oder Spezialkenntnissen haben es im Allgemeinen leichter, eine Anstellung zu finden.

Portugiesischer Arbeitsmarkt 2026

Der portugiesische Arbeitsmarkt dürfte sich 2026 aufgrund der digitalen Transformation, ausländischer Investitionen und des Fachkräftemangels weiterhin stark entwickeln. Die Nachfrage steigt stetig in den Bereichen IT, Softwareentwicklung, Cybersicherheit, erneuerbare Energien, Gesundheitswesen und mehrsprachiger Kundensupport. Portugals alternde Bevölkerung und das wachsende Technologie-Ökosystem schaffen einen langfristigen Bedarf an Fachkräften, insbesondere an qualifizierten und international mobilen Experten.

Jobs mit Arbeitsvisum für Portugal

Arbeitsvisa für Portugal werden typischerweise in Berufen angeboten, in denen das Angebot an lokalen Fachkräften die Nachfrage der Arbeitgeber nicht deckt. Qualifizierte Fachkräfte in den Bereichen Technologie, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen und internationale Dienstleistungen werden häufig von Arbeitgebern gefördert. Portugal bietet zudem Visa-Optionen, die die Jobsuche innerhalb des Landes ermöglichen und es qualifizierten Ausländern erleichtern, eine Anstellung zu finden und eine langfristige Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten.

IT-Jobs in Portugal

IT-Berufe in Portugal zählen zu den am schnellsten wachsenden Branchen. Unternehmen suchen aktiv nach Softwareentwicklern, Cloud-Ingenieuren, Datenanalysten, Cybersicherheitsexperten und IT-Supportmitarbeitern. Englisch ist in IT-Teams weit verbreitet, insbesondere in internationalen Unternehmen und Startups. Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten und der Zugang zum EU-Markt machen Portugal zu einem attraktiven Ziel für IT-Fachkräfte.

Kundendienstjobs in Portugal

In Portugal gibt es zahlreiche Kundendienststellen für englischsprachige und mehrsprachige Bewerber. Viele internationale Unternehmen betreiben von Portugal aus Kundenservicezentren, die globale Märkte betreuen. Für diese Positionen sind oft ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten wichtiger als fließende Sprachkenntnisse, was sie besonders für Ausländer attraktiv macht. Das Angebot reicht von Einstiegspositionen im Support bis hin zu spezialisierten technischen und kundenorientierten Kundendiensttätigkeiten.

 

Arbeitsvisumoptionen für Portugal für Fachkräfte aus dem Vereinigten Königreich

Portugal vergibt je nach Beruf, Fähigkeiten und Qualifikationen des Antragstellers unterschiedliche Visa. Einige bekannte portugiesische Arbeitsvisa sind:

• Facharbeitervisum
• Blaue Karte EU
• Visum für Arbeitssuchende
• Visum für unternehmensinternen Transfer
• Visum für Freiberufler

Facharbeitervisum

Das portugiesische Facharbeitervisum (D3-Visum) ermöglicht hochqualifizierten Arbeitskräften, in Portugal zu leben und zu arbeiten. Dieses Visum richtet sich an Personen mit Spezialkenntnissen, insbesondere in Bereichen, in denen Bedarf besteht, wie IT, Ingenieurwesen und Gesundheitswesen.
 

Blaue Karte EU

Mit der Blauen Karte EU können Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern in Portugal arbeiten und leben. Sie ermöglicht qualifizierten Arbeitnehmern einen einfachen Weg, ein Arbeitsvisum und eine Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten. So können sie für ein portugiesisches Unternehmen arbeiten und sich im Schengen-Raum freier bewegen.
 

Visum für Arbeitssuchende

Mit dem portugiesischen Arbeitssuchendenvisum können Personen aus Nicht-EU-Ländern bis zu 120 Tage lang nach Portugal einreisen, um dort einen Job zu finden. Es kann um weitere 60 Tage verlängert werden. Dieses Visum richtet sich an Personen, die in Portugal arbeiten möchten. Wenn sie innerhalb der Gültigkeitsdauer des Visums eine Arbeit finden, können sie möglicherweise eine Aufenthaltserlaubnis erhalten.
 

Visum für unternehmensinternen Transfer

Mit dem portugiesischen Visum für unternehmensinterne Transfers können Unternehmen Arbeitnehmer aus Nicht-EU-Ländern in eine portugiesische Niederlassung oder Tochtergesellschaft versetzen. Dies gilt für Führungskräfte, Fachkräfte und Auszubildende. Die Aufenthaltsdauer hängt von der jeweiligen Stelle ab. Führungskräfte und Fachkräfte können bis zu drei Jahre bleiben, Auszubildende bis zu einem Jahr.
 

Visum für Freiberufler

Das portugiesische Freelancer-Visum, das die Optionen D2 und Digital Nomad (D8) umfasst, ermöglicht es Menschen, in Portugal als Telearbeiter für Unternehmen außerhalb des Landes oder als Freiberufler für globale Kunden zu leben. Bürger von außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz können damit legal in Portugal leben und arbeiten, wobei sowohl Kurzzeitaufenthalte als auch langfristige Aufenthaltsgenehmigungen möglich sind.
 

Zulassungskriterien für ein Arbeitsvisum für Portugal

Die Zulassungskriterien für ein Arbeitsvisum für Portugal sind unten aufgeführt.

• Bildung und Erfahrung: Bewerber sollten über entsprechende Bildungsabschlüsse und Erfahrungen in ihrem Fachgebiet verfügen.
• Jobangebot: Insbesondere bei Fachkräftevisa ist in der Regel ein Stellenangebot erforderlich.
• Sprachkenntnisse: Für die Stellenausschreibungen sind möglicherweise Englisch- und Portugiesischkenntnisse erforderlich.
• Finanzielle Resourcen: Antragsteller müssen nachweisen, dass sie in der Lage sind, ihren Lebensunterhalt während ihres Aufenthalts in Portugal selbst zu bestreiten.

Erforderliche Dokumente für das portugiesische Arbeitsvisum

Die für die Beantragung eines Arbeitsvisums für Portugal erforderlichen Dokumente sind unten aufgeführt.

• Stellenangebotsschreiben
• Reisepass- und Visadokumente
• Nachweis der Qualifikationen
• Nachweis über die Finanzierung
• Informationen zur Krankenversicherung
   

Antragsverfahren für ein Arbeitsvisum für Portugal

Das Verfahren zur Beantragung eines Arbeitsvisums für Portugal ist unten aufgeführt.

Schritt 1:: Sichern Sie sich ein Stellenangebot von einem portugiesischen Unternehmen.
Schritt 2:: Sammeln Sie alle erforderlichen Unterlagen.
Schritt 3:: Senden Sie den Antrag an das portugiesische Konsulat.
Schritt 4:: Warten Sie auf die Entscheidung.
Schritt 5:: Nach der Genehmigung nach Portugal ziehen und mit der Arbeit beginnen.

Bearbeitungszeit für ein Arbeitsvisum für Portugal

Detaillierte Informationen zu den Bearbeitungszeiten für portugiesische Arbeitsvisa finden Sie weiter unten.

Kosten für ein Arbeitsvisum für Portugal

Detaillierte Informationen zu den Antragskosten für ein portugiesisches Arbeitsvisum finden Sie weiter unten.

Schritt-für-Schritt-Anleitung: So arbeiten Sie in Portugal

Nachfolgend finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Arbeiten in Portugal:

Schritt 1: Identifizieren Sie eine Rolle aus Portugals Liste der Mangelberufe

Besuchen Sie IEFP oder EURES, um die Rollenberechtigung zu bestätigen.

Schritt 2: Sichern Sie sich ein Stellenangebot oder bereiten Sie sich auf ein Arbeitssuchendenvisum vor

Bewerben Sie sich entweder direkt auf Stellen oder beantragen Sie das Job Seeker Visa zur Einreise und Jobsuche.

Schritt 3: Sicherstellen, dass Qualifikationen anerkannt werden

Verwenden Sie ENIC-NARIC oder IEFP für die Gleichwertigkeit von Abschlüssen, insbesondere für reglementierte Berufe.

Schritt 4: Sammeln Sie die erforderlichen Dokumente

Reisepass, Qualifikationen, Nachweis über finanzielle Mittel, Unterkunft und Krankenversicherung.

Schritt 5: Beantragen Sie ein Arbeitsvisum oder eine Aufenthaltserlaubnis

Reichen Sie Ihren Antrag je nach Standort über die SEF oder das portugiesische Konsulat ein.

Schritt 6: Portugal betreten und registrieren

Melden Sie Ihre Adresse und Sozialversicherung innerhalb von 3 Tagen nach Ihrer Ankunft bei den örtlichen Behörden an.
 

Vorteile der Arbeit in Portugal

Die Vorteile einer Arbeit in Portugal sind nachstehend aufgeführt.

• Für qualifizierte Arbeitnehmer gibt es steuerliche Anreize.
• Wettbewerbsfähige Bezahlung und Sozialleistungen.
• Die Lebenshaltungskosten sind niedrig.
• Öffentliche Dienstleistungen wie Gesundheitsversorgung und Bildung sind zugänglich.
• Der Lebensstandard ist hoch.
   

Tipps für Bewerber aus Großbritannien, die in Portugal arbeiten möchten

• Untersuchen Sie den Arbeitsmarkt in Ihrer Branche.
• Passen Sie Ihren Lebenslauf an portugiesische Standards an.
• Lernen Sie die portugiesische Sprache, um Ihre Berufschancen zu verbessern.
• Bewerben Sie sich frühzeitig, um Ihre Chancen auf einen Job zu erhöhen.
• Holen Sie sich bei Bedarf Hilfe bei Visaangelegenheiten.
   

Wie kann Ihnen die Y-Achse helfen?

Mit über 25 Jahren Erfahrung ist Y-Axis eine führende Einwanderungsberatung in Großbritannien. Wir bieten Dienstleistungen wie:

• Unterstützung bei der Beantragung eines Arbeitsvisums für Portugal.
• Unterstützung bei der Jobsuche in beliebten Branchen.
• Erstellung von Lebensläufen und Resumes, um den Anforderungen des portugiesischen Marktes gerecht zu werden.
• Unterstützung nach Ihrer Ankunft, um Ihnen das Einleben in Portugal zu erleichtern.