Blaue Karte EU – Ein umfassender Leitfaden für Einwohner des Vereinigten Königreichs, die in Europa arbeiten möchten

Mit der Blauen Karte EU können Fachkräfte aus dem Vereinigten Königreich legal in vielen europäischen Ländern arbeiten und leben. Sie ermöglicht langfristige Mobilität, einen einfacheren Weg zur Aufenthaltsgenehmigung und bessere Berufsaussichten.

• Im Jahr 70,000 wurden in der gesamten EU über 2025 Blaue Karten ausgegeben.
• Spitzenreiter ist Deutschland mit fast 40 % aller Zulassungen.
• Die durchschnittliche Wartezeit in den großen Ländern beträgt 4–8 Wochen.
• Arbeitnehmer können innerhalb von nur 5 Jahren eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung beantragen.
• Auch Familienmitglieder können mitziehen und haben das volle Recht zu arbeiten und zu studieren.

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Was ist die Blaue Karte EU?

Die Blaue Karte EU ist eine spezielle Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für hochqualifizierte Nicht-EU-Bürger. Sie ermöglicht Ihnen, in 25 der 27 EU-Länder (mit Ausnahme von Irland und Dänemark) zu leben und zu arbeiten und trägt so dazu bei, den Fachkräftemangel in Branchen wie IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen und Forschung zu beheben.

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Warum die Blaue Karte EU wählen?

Die Blue Card bietet mehrere Vorteile, wie zum Beispiel:

• Es ermöglicht den Zugang zu besser bezahlten Arbeitsplätzen und den beruflichen Aufstieg in EU-Ländern.
• Es ermöglicht nach etwa fünf Jahren eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis.
• Karteninhaber können ihre Partner und Kinder mitbringen, die dann volle Rechte haben.
• Es vereinfacht den Wechsel des EU-Landes nach 12–18 Monaten.
• Es bietet Sicherheit und Stabilität in Ländern mit strengen Arbeitsgesetzen und öffentlichen Dienstleistungen.

Arten der von den Mitgliedstaaten ausgestellten Blauen Karte EU

Die Blaue Karte EU hat eine Standardstruktur, aber jeder Mitgliedstaat hat seine eigenen Regeln in Bezug auf:

• Gehaltsniveaus, die von Land zu Land unterschiedlich sind (z. B. Deutschland und Frankreich).
• Wie lange die Karte gültig ist und wie sie verlängert werden kann, normalerweise von 1 bis 4 Jahren.
• Spezifische Anforderungen für Berufe in den Bereichen IT, Gesundheitswesen oder MINT.

Obwohl es für die Blaue Karte EU einen EU-Rahmen gibt, unterscheidet sich die Umsetzung von Land zu Land etwas. Jeder Mitgliedstaat legt seine eigenen Regeln für Dinge wie Gehalt und Gültigkeitsdauer der Karte fest, die Hauptanforderungen sind jedoch im Allgemeinen dieselben.

Hier ist eine einfache Aufschlüsselung der gängigen Typen und Unterschiede:

• Standard-Blaue Karte EU: In der Regel ist ein Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mindestens einem Jahr erforderlich. Die Dauer (1 bis 4 Jahre) hängt von der jeweiligen Bewerbungsstelle ab. In der Regel kann der Vertrag verlängert werden, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz behalten.
• Fast-Track- oder Priority Blue Cards: Einige Länder beschleunigen den Prozess in wichtigen Bereichen wie IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen und Forschung.
• Kurzfristige Blaue Karten: Manchmal stellen Länder für kurzfristige Jobs Karten mit einer Gültigkeit von 12 bis 18 Monaten aus. Diese können oft nicht einfach verlängert werden.
• Blaue Karten mit Langzeitgültigkeit: Wenn Sie einen sicheren, gut bezahlten Job haben, können Sie eine Karte erhalten, die mehrere Jahre gültig ist, manchmal bis zu vier Jahre oder länger, insbesondere in Ländern wie Deutschland, Frankreich und den Niederlanden.
• Blaue Karten für den Sondersektor: Um dem lokalen Arbeitskräftemangel zu begegnen, legen einige Länder niedrigere Gehaltsanforderungen fest oder ändern die Verfahren für stark nachgefragte Berufe (wie etwa MINT-, medizinische oder digitale Berufe).

Jedes EU-Land (mit Ausnahme von Irland und Dänemark) verwendet das Blue-Card-System im Rahmen seiner Einwanderungsregelung. Das bedeutet, dass die Regeln bezüglich Gehalt, Wohnungsnachweis und Dauer der Familiennachzugsgenehmigung unterschiedlich sein können.

Wenn Sie sich aus dem Vereinigten Königreich bewerben, prüfen Sie unbedingt die spezifischen Vorschriften des Landes, in das Sie umziehen möchten.

Wer kann aus dem Vereinigten Königreich eine Blaue Karte EU beantragen?

Nicht-britische Staatsbürger mit ordnungsgemäßem Wohnsitz im Vereinigten Königreich können sich bewerben, wenn sie die folgenden Bedingungen erfüllen:

• Sie haben ein festes Arbeitsplatzangebot von einem Arbeitgeber in der EU.
• Die Stelle erfordert ein hohes Qualifikationsniveau, in der Regel einen Universitätsabschluss.
• Das Gehalt der Stelle entspricht dem vom EU-Land festgelegten Mindestgehalt oder liegt darüber.

Britische Staatsbürger können sich nicht bewerben, es sei denn, sie besitzen auch die Staatsbürgerschaft eines anderen teilnahmeberechtigten Landes.

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Zulassungskriterien für die Blaue Karte EU

Um sich für die Blaue Karte EU zu qualifizieren, müssen Antragsteller Folgendes besitzen: 

Eigenschaften	Anforderung
Bildung	Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation
Jobangebot	Arbeitsvertrag in einem EU-Land für mindestens 6 Monate
Gehaltsschwelle	Mindestens das 1.5-fache des durchschnittlichen Bruttogehalts des Gastlandes (variiert je nach Land)
Saubere Aufzeichnung	Keine strafrechtlichen Verurteilungen oder Sicherheitsprobleme
Passgültigkeit	Muss mindestens 6 Monate über den geplanten Aufenthalt hinaus gültig sein

Erforderliche Unterlagen für die Beantragung einer Blauen Karte EU

Folgende Unterlagen müssen Sie bei der Beantragung der Blauen Karte EU vorlegen: 

Dokument	Zweck
Gültiger Reisepass	Offizielles Ausweis- und Reisedokument
Arbeitsvertrag	Muss Gehaltsschwelle und Dauerbedingungen erfüllen
Qualifikationsnachweis	Abschlüsse oder Qualifikationsnachweise
Krankenversicherung	Abdeckung im EU-Land
Ausgefüllter Antrag + Gebühr	Länderspezifische Unterlagen und Zahlungsbelege
Prüfung des kriminellen Hintergrunds	In einigen Ländern erforderlich

Antragsverfahren für die Blaue Karte EU (Schritt für Schritt)

Das Verfahren zur Beantragung einer Blauen Karte EU ist nachstehend beschrieben:

Schritt 1: Erhalten Sie ein gültiges Stellenangebot von einem EU-Arbeitgeber, der die Gehaltsschwelle erfüllt.
Schritt 2: Stellen Sie sicher, dass Sie die Zulassungskriterien erfüllen (Abschluss, Reisepass, kein Vorstrafenregister).
Schritt 3: Sammeln Sie alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Vertrag, Qualifikationen und Versicherung.
Schritt 4: Reichen Sie Ihren Antrag bei der Einwanderungsbehörde des Gastlandes ein.
Schritt 5: Nehmen Sie bei Bedarf an einem biometrischen Termin oder Interview teil.
Schritt 6: Warten Sie auf die Genehmigung (normalerweise 1–3 Monate, je nach Land).
Schritt 7: Erhalten Sie Ihre Blaue Karte EU und reisen Sie in das Gastland.
Schritt 8: Melden Sie Ihre Adresse vor Ort an und beginnen Sie mit der Beschäftigung.

Länderspezifische Bewerbungsportale

Land	URL des Anwendungsportals
Deutschland	[bluecard-eu.de]
Frankreich	[interieur.gouv.fr]
Niederlande	[ind.nl]
Österreich	[migration.gv.at]
Schweden	[migrationsverket.se]

Vorteile einer Blauen Karte EU

Hier sind einige der Vorteile, die Sie mit einer Blauen Karte EU erhalten: 

• Recht auf Aufenthalt und Arbeit im ausstellenden EU-Land
• Beschleunigter Familiennachzug für Ehepartner und Kinder
• Möglichkeit, nach 18 Monaten in ein anderes EU-Land zu ziehen (unter bestimmten Bedingungen)
• Weg zur dauerhaften Aufenthaltserlaubnis im Gastland
• Gleiche Beschäftigungs- und Steuerbehandlung wie EU-Bürger 

Kosten und Gebühren für die Blaue Karte EU

Detaillierte Informationen zu den Kosten und Gebühren für eine Blaue Karte EU finden Sie nachfolgend:

Kostenkomponente	Geschätzter Betrag (EUR)
Anmeldegebühr	€ 100 - € 140
Ausstellung der Aufenthaltserlaubniskarte	€ 80 - € 120
Biometrische Registrierung	Inbegriffen oder 10 – 30 €
Übersetzungen & Beglaubigungen	Variiert
Verlängerungsgebühr (falls zutreffend)	€ 80 - € 120

Bearbeitungszeit der Blauen Karte EU

Detaillierte Informationen zur Bearbeitungszeit für die Blaue Karte EU finden Sie unten:

Praktikum	Geschätzter Zeitrahmen
Einreichen von Anwendungen	1 Tag
Bewerbung prüfen	4 - 12 Wochen
Biometrischer Termin (falls vorhanden)	Innerhalb von 1 – 2 Wochen nach Anfrage
Entscheidungsbenachrichtigung	In der Überprüfungszeit enthalten
Ausstellung der Aufenthaltskarte	1 – 2 Wochen nach Genehmigung

Gültigkeit, Verlängerung & Mobilität innerhalb der EU

Die Gültigkeit, Verlängerung und Mobilität innerhalb der EU mit der Blauen Karte sind nachstehend aufgeführt:

Kategorie	Details
Erstgültigkeit	1 bis 4 Jahre (variiert je nach Land und Dauer des Arbeitsvertrags)
Erneuerungsberechtigung	Verlängerbar, wenn das Beschäftigungsverhältnis fortbesteht und alle Kriterien weiterhin erfüllt sind
Erneuerungshäufigkeit	In der Regel an neue Vertragslaufzeiten oder nationale Vorschriften angepasst
Mobilität innerhalb der EU	Erlaubt nach 12 Monaten im ersten EU-Land (oder in manchen Fällen nach 6 Monaten)
Mobilitätsbedingungen	Vor dem Umzug muss im zweiten Land eine neue Blaue Karte beantragt werden
Flexibilität bei Arbeitsveränderungen	Arbeitgeberwechsel nach 12–24 Monaten mit Meldung an die Behörden möglich
Langfristiger EU-Aufenthalt	Anspruchsberechtigt nach 5 Jahren (einschließlich Blue Card-Zeiträume in verschiedenen Ländern)

Blaue Karte EU im Vergleich zu anderen europäischen Arbeitsvisa

Die wichtigsten Unterschiede zwischen der Blauen Karte EU und anderen europäischen Arbeitsvisa sind nachstehend aufgeführt:

Merkmal	Blaue Karte EU	Andere europäische Arbeitsvisa
Zweck	Für hochqualifizierte Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern	Allgemeine Arbeit oder branchenspezifische Beschäftigung
Zulassungskriterien	Hochschulabschluss + Stellenangebot + Gehaltsschwelle	Variiert je nach Land; möglicherweise ist kein Abschluss erforderlich
Mindestgehaltsanforderung	Ja (100 %–150 % des durchschnittlichen Nationaleinkommens)	Variiert; oft niedriger oder nicht angegeben
Mobilität in der gesamten EU	Ja, nach 12–18 Monaten im ersten Land	Normalerweise auf das ausstellende Land beschränkt
Familientreffen	Beschleunigtes Verfahren mit vollem Arbeitsrecht für Angehörige	Verfügbar, aber oft langsamer oder mit eingeschränkten Rechten
Weg zum Daueraufenthalt	Nach 5 Jahren (einschließlich der Zeit im EU-Ausland)	Variiert je nach Visum und Land; erfordert oft lokale Kontinuität
Bearbeitungszeit	Durchschnittlich 4–12 Wochen	Sehr unterschiedlich; kann je nach Land länger sein
Anerkennung in der gesamten EU	In den meisten EU-Ländern harmonisiert	Länderspezifische Regelungen und Anerkennung
Flexibilität beim Arbeitgeberwechsel	Zulässig mit Benachrichtigung nach der Anfangsphase	Abhängig von den nationalen Visabestimmungen
Gezielt auf	Qualifizierte Fachkräfte auf der Suche nach EU-weiten Möglichkeiten	Arbeitnehmer mit Angeboten in bestimmten Sektoren oder weniger qualifizierten Positionen

Daueraufenthalt und Staatsbürgerschaft durch die Blaue Karte EU

Nachdem Sie fünf Jahre lang legal mit einer Blauen Karte in einem Land gelebt und mindestens zwei Jahre in dem Land verbracht haben, in dem Sie Ihren Antrag stellen, können Sie die EU-Staatsbürgerschaft beantragen. Je nach den Bestimmungen des Landes können Sie möglicherweise früher die Staatsbürgerschaft erhalten, vor allem in Ländern, die eine schnellere Einbürgerung ermöglichen.

Familiennachzug mit der Blauen Karte EU

Ihr Ehepartner oder eingetragener Partner sowie Ihre unterhaltsberechtigten Kinder können einen Antrag auf Familiennachzug stellen. Wird ihr Antrag genehmigt, haben sie das Recht, im Land zu leben, zu arbeiten und zu studieren. Bitte beachten Sie, dass Sie möglicherweise Nachweise über ausreichende Unterkunft und Lebensunterhalt vorlegen müssen. Anträge auf Familienzusammenführung werden in der Regel zusammen mit dem Hauptantrag bearbeitet, um den Übergang zu erleichtern.

Häufige Gründe für die Ablehnung einer Blauen Karte EU

Bewerbungen können abgelehnt werden, wenn:

• Das Stellenangebot oder das Gehalt entspricht nicht den festgelegten nationalen Standards.
• Den Qualifikationen fehlt eine angemessene Validierung oder Anerkennung.
• Dokumente fehlen, sind unvollständig oder ungenau.
• Die Gewerbeanmeldung des Arbeitgebers ist ungültig.
• Der Antragsteller hat gegen Einwanderungsbestimmungen verstoßen oder ist vorbestraft.

Wie kann Ihnen die Y-Achse helfen?

Y-Axis unterstützt Einwohner des Vereinigten Königreichs bei der Beantragung der Blauen Karte EU in ihrem Wunschland durch:

• Beurteilung der Eignung und Bereitstellung von Gehaltseinblicken.
• Hilfe bei der Vorbereitung und Validierung von Dokumenten.
• Hilfe bei der Terminvereinbarung für Botschafts- oder Online-Einreichungen.
• Beratung in Familienangelegenheiten, Wohnungsfragen und lokaler Registrierung.
• Unterstützung des Familienzusammenführungsprozesses
• Wir bieten umfassende Hilfe vom Stellenangebot bis hin zur Eingewöhnung und Orientierung.