Kanada ist aufgrund seiner starken Wirtschaft, attraktiven Gehälter und hohen Lebensqualität ein beliebtes Ziel für britische Arbeitssuchende. Chancen bieten sich in Branchen wie Technologie, Bauwesen, Gesundheitswesen und Handwerk. Arbeitsvisa für Kanada sind über Programme wie Express Entry und das Provincial Nominee Program relativ leicht zu bekommen.

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Kanada ist aufgrund seines guten Lebensstandards, der gesunden Wirtschaft, der vielen Jobmöglichkeiten und der offenen Einwanderungsregeln ein hervorragender Arbeitsplatz. Gute Sozialleistungen, eine gute Krankenversicherung und Aufstiegschancen machen Kanada noch attraktiver.
Einige der Gründe, warum Sie arbeiten in Kanada sind unten angegeben.
Kanada hat einen großen Bedarf an Fachkräften im Gesundheitswesen, in der Technologiebranche, im Handwerk und im Ingenieurwesen. Beliebt sind die Stellen als Krankenpfleger, Softwareentwickler, Schweißer und Elektriker.
Nachfolgend sind die beliebten Stellenangebote in den kanadischen Sektoren Kanadas aufgeführt.
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Tätigkeitsrolle |
Durchschnittliches Jahresgehalt (CAD) |
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Facharzt |
CAD 200,000 - CAD 350,000 |
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Hausarzt |
CAD 120,000 - CAD 220,000 |
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Staatlich geprüfte Krankenschwester |
CAD 70,000 - CAD 95,000 |
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Apotheker |
CAD 80,000 - CAD 110,000 |
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Physiotherapeut |
CAD 70,000 - CAD 100,000 |
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Medical Laboratory Technician |
CAD 50,000 - CAD 80,000 |
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Radiologe |
CAD 150,000 - CAD 250,000 |
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Manager im Gesundheitswesen |
CAD 100,000 - CAD 150,000 |
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Ergotherapeut |
CAD 70,000 - CAD 95,000 |
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Altenpfleger/in |
CAD 40,000 - CAD 60,000 |
Nachfolgend sind die beliebten Stellen im kanadischen IT-Sektor aufgeführt.
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Tätigkeitsrolle |
Durchschnittliches Jahresgehalt (CAD) |
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Softwareentwickler |
CAD 80,000 - CAD 120,000 |
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Daten Scientist |
CAD 85,000 - CAD 130,000 |
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Cybersicherheitsspezialist |
CAD 90,000 - CAD 150,000 |
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Cloud Engineer |
CAD 95,000 - CAD 140,000 |
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KI-Ingenieur |
CAD 100,000 - CAD 160,000 |
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IT-Projektleiter |
CAD 95,000 - CAD 130,000 |
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Network Engineer |
CAD 70,000 - CAD 100,000 |
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Business Intelligence Analyst |
CAD 80,000 - CAD 120,000 |
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UX / UI Designer |
CAD 75,000 - CAD 110,000 |
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DevOps-Ingenieur |
CAD 85,000 - CAD 125,000 |
Nachfolgend sind die beliebten Stellen im kanadischen Ingenieurwesen aufgeführt.
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Tätigkeitsrolle |
Durchschnittliches Jahresgehalt (CAD) |
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Hoch-und Tiefbauingenieur |
CAD 75,000 - CAD 105,000 |
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Mechanical Engineer |
CAD 70,000 - CAD 100,000 |
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Elektroingenieur |
CAD 80,000 - CAD 110,000 |
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Projektmanager (Bau) |
CAD 100,000 - CAD 150,000 |
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Architekt |
CAD 80,000 - CAD 120,000 |
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Tragwerksplaner |
CAD 80,000 - CAD 110,000 |
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Mengenermesser |
CAD 60,000 - CAD 90,000 |
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HLK-Ingenieur |
CAD 70,000 - CAD 100,000 |
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Ingenieur für Gebäudetechnik |
CAD 75,000 - CAD 100,000 |
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Construction Manager |
CAD 95,000 - CAD 150,000 |
Der Handwerkssektor Kanadas bietet diese Stellen an.
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Tätigkeitsrolle |
Durchschnittliches Jahresgehalt (CAD) |
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Elektriker |
CAD 50,000 - CAD 80,000 |
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Klempner |
CAD 45,000 - CAD 70,000 |
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Schweißer |
CAD 45,000 - CAD 70,000 |
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HVAC-Techniker |
CAD 50,000 - CAD 75,000 |
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Mechanic |
CAD 45,000 - CAD 70,000 |
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Zimmermann |
CAD 50,000 - CAD 75,000 |
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Baggerfahrer |
CAD 55,000 - CAD 80,000 |
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Bauarbeiter |
CAD 40,000 - CAD 60,000 |
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Maler |
CAD 40,000 - CAD 60,000 |
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CNC-Maschinenbediener |
CAD 50,000 - CAD 75,000 |
Nachfolgend sind die beliebten Stellen im Finanz- und Rechnungswesensektor Kanadas aufgeführt.
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Tätigkeitsrolle |
Durchschnittliches Jahresgehalt (CAD) |
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Financial Analyst |
CAD 60,000 - CAD 90,000 |
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Wirtschaftsprüfer |
CAD 70,000 - CAD 100,000 |
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Investment Banker |
CAD 80,000 - CAD 130,000 |
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Steuerberater |
CAD 60,000 - CAD 90,000 |
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Auditor:in |
CAD 50,000 - CAD 80,000 |
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Risikomanager |
CAD 80,000 - CAD 120,000 |
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Financial Planner |
CAD 65,000 - CAD 90,000 |
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Credit Analyst |
CAD 50,000 - CAD 80,000 |
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Chief Financial Officer (CFO) |
CAD 120,000 - CAD 200,000 |
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Treasury-Manager |
CAD 75,000 - CAD 110,000 |
Nachfolgend sind die beliebten Stellen im Bildungs- und Lehrsektor Kanadas aufgeführt.
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Tätigkeitsrolle |
Durchschnittliches Jahresgehalt (CAD) |
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Grundschullehrer |
CAD 45,000 - CAD 70,000 |
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Gymnasiallehrer |
CAD 50,000 - CAD 75,000 |
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ESL Teacher |
CAD 45,000 - CAD 65,000 |
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Hochschullehrer |
CAD 75,000 - CAD 120,000 |
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Akademischer Advisor |
CAD 50,000 - CAD 75,000 |
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Berufsausbilder |
CAD 55,000 - CAD 80,000 |
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Special Education Teacher |
CAD 45,000 - CAD 70,000 |
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Schulverwalter |
CAD 60,000 - CAD 90,000 |
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Lehrplandesigner |
CAD 55,000 - CAD 80,000 |
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Lehrassisten |
CAD 30,000 - CAD 45,000 |
Hier ist eine branchenspezifische Aufschlüsselung der Berufe, die in den kanadischen Provinzen durchgehend gefragt sind:
| Fachbereich | Gefragte Berufe |
| Gesundheitswesen | Registrierte Krankenschwestern, Krankenpfleger mit Berufsabschluss (LPNs), Apotheker, Physiotherapeuten, Labortechniker, persönliche Betreuungskräfte (PSWs) |
| Informationstechnologie und Digitales | Softwareentwickler, Cybersicherheitsanalysten, KI/ML-Ingenieure, Cloud-Architekten, DevOps-Ingenieure |
| Fachhandwerk | Elektriker, Tischler, Klempner, Schweißer, Bediener schwerer Geräte (Red Seal-zertifiziert) |
| Lieferkette und Transport | Fernfahrer, Logistikkoordinatoren, Flottenmanager, Lagerleiter |
| Bildung und soziale Dienste | Erzieher/innen, Lehrkräfte an weiterführenden Schulen, Sozialarbeiter/innen, Jugendberater/innen |
| Finanzen & Verwaltung | Buchhalter, Personalmanager, Finanzanalysten, Marketingspezialisten |
Die kanadischen Provinznominierungsprogramme (Provincial Nominee Programs, PNPs) priorisieren gezielt Berufe, um regionale Arbeitskräftelücken zu schließen. Nachfolgend sind einige Zuordnungen zwischen Berufen und Provinzen aufgeführt:
| Bundesland | Priorisierte Jobstreams |
| Ontario | Gesundheitswesen, Technologie, Handwerk (z. B. über den OINP Human Capital Priorities Stream) |
| British Columbia | Gesundheitswesen, Technologie (BC PNP Tech), Bildung |
| Alberta | LKW-Fahrer, Landarbeiter, Handwerker |
| Neuschottland | Krankenpfleger, Pflegeassistenten, Lehrer (über den Stream „Arbeitsmarktprioritäten“) |
| Saskatchewan | Baugewerbe, Landwirtschaft, Transportwesen (SINP-Berufszweig mit hoher Nachfrage) |
Fachkräfte aus dem Vereinigten Königreich haben mehrere Möglichkeiten, ein Arbeitsvisum für Kanada zu beantragen, darunter:

Express Entry erleichtert Fachkräften den Erhalt eines Arbeitsvisums für Kanada und die Beantragung einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis. Es handelt sich um ein Online-System, das Anträge von Fachkräften bearbeitet, die Kanada als Heimat nutzen möchten.
Kandidaten werden nach Kriterien wie Alter, Ausbildung, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen bewertet. Die Kandidaten mit den besten Ergebnissen werden eingeladen, sich um eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu bewerben. Betrachten Sie dies als einen Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung, der Ihnen dann die Türen zu Arbeitsmöglichkeiten in Kanada öffnet, anstatt eines tatsächlichen Arbeitsvisums.
Das kanadische Provincial Nominee Program (PNP) unterstützt Arbeitssuchende in Kanada und ermöglicht ihnen durch die Nominierung durch eine Provinz oder ein Territorium eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung. Mit PNPs können Provinzen und Territorien gezielt auf ihre individuellen Arbeitsmarktanforderungen eingehen, indem sie Personen nominieren, die ihre Wirtschaft ankurbeln können.
Das TFWP ermöglicht es Arbeitgebern, ausländische Arbeitskräfte einzustellen, wenn keine qualifizierten Kanadier oder Personen mit ständigem Wohnsitz in Kanada verfügbar sind. Es orientiert sich an den Bedürfnissen der Arbeitgeber.
Das International Mobility Program ermöglicht kanadischen Arbeitgebern die vorübergehende Anstellung ausländischer Arbeitskräfte ohne die übliche Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung. Es soll die kanadische Wirtschaft und Kultur stärken und nicht nur offene Stellen besetzen. Das IMP umfasst unter anderem internationale Handelsabkommen, Unternehmensübertragungen und Austauschprogramme.
Mit einer Arbeitserlaubnis für unternehmensinterne Transfers (ICT) können globale Unternehmen Mitarbeiter vorübergehend in ihre kanadischen Niederlassungen (Niederlassungen, Tochtergesellschaften oder Partnerunternehmen) versetzen. Im Rahmen des kanadischen International Mobility Program ist für diese Transfers keine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (LMIA) erforderlich. Die Arbeitserlaubnis richtet sich an Führungskräfte, Manager und Fachkräfte mit Spezialkenntnissen, die für die kanadischen Geschäftstätigkeiten des Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind.
Die Zulassungskriterien für ein Arbeitsvisum für Kanada sind unten aufgeführt.

Die für die Beantragung eines Arbeitsvisums für Kanada erforderlichen Dokumente sind unten aufgeführt.
Das Verfahren zur Beantragung eines Arbeitsvisums für Kanada ist unten beschrieben.
Schritt 1:: Erhalten Sie ein Stellenangebot in Kanada.
Schritt 2:: Stellen Sie sicher, dass Sie die Visabestimmungen erfüllen.
Schritt 3:: Sammeln Sie Ihre Dokumente, wie Bildungsnachweise und Sprachkenntnisse.
Schritt 4:: Bewerben Sie sich mit Express Entry oder einem Provincial Nominee Program.
Schritt 5:: Warten Sie, bis Ihre Arbeitserlaubnis und Ihr Visum genehmigt wurden.

Detaillierte Informationen zur Bearbeitungszeit für ein Arbeitsvisum für Kanada finden Sie weiter unten.
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Visa-Programm |
Bearbeitungszeit |
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Express-Eintrag |
Normalerweise 6 Monate |
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Provinzielles Nominee-Programm (PNP) |
6 zu 12 Monate |
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Zeitarbeitsprogramm für ausländische Arbeitnehmer (TFWP) |
2 zu 6 Monate |
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Innerbetrieblicher Transfer |
2 zu 3 Monate |
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Internationales Mobilitätsprogramm (IMP) |
1 zu 2 Monate |
Detaillierte Informationen zu den Antragskosten für ein Arbeitsvisum für Kanada finden Sie weiter unten.
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Art des Visums |
Geschätzte Anmeldegebühr (CAD) |
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Express-Eintrag (FSW, FSTP, CEC) |
$1,325 |
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Provinzielles Nominee-Programm (PNP) |
$1,050 |
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Zeitarbeitsprogramm für ausländische Arbeitnehmer |
$155 |
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Arbeitserlaubnis (IMP) |
$155 |
|
Innerbetrieblicher Transfer |
$155 |
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Working Holiday Visa |
$150 |
Die Vorteile einer Arbeit in Kanada sind nachstehend aufgeführt.
Hier ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für ausländische Arbeitssuchende:
Schritt 1: Suchen Sie über die Job Bank Canada nach gefragten Berufen
Schritt 2: Bestätigen Sie Ihre Qualifikationen durch eine Berechtigungsbewertung (ECA)
Schritt 3: Verbessern Sie Ihren Express Entry Comprehensive Ranking System (CRS)-Score mit Sprachtests, Berufserfahrung und Provinznominierungen
Schritt 4: Bewerben Sie sich auf Plattformen wie Job Bank, Indeed Canada und Arbeitgeber-Websites
Schritt 5: Erkunden Sie die Einwanderungswege PNP und Express Entry
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