Working-Holiday-Visum für Australien: Ein umfassender Leitfaden

Ein Working-Holiday-Visum oder Subclass 417 erlaubt jungen Menschen zwischen 18 und 30 Jahren, für einen längeren Urlaub nach Australien zu kommen und ein Jahr lang zu arbeiten. Mit diesem Visum können Sie kurzfristig beschäftigt sein, 4 Monate studieren und nach Bedarf in das Land ein- und ausreisen. Das Working-Holiday-Visum ist nicht verlängerbar und Sie müssen nach Erfüllung der Zulassungskriterien ein neues Visum beantragen. Sie sind nicht berechtigt, mit diesem Visum Angehörige wie Familienmitglieder oder Kinder mitzubringen. Die Vorteile eines Working-Holiday-Visums sind wie folgt:

• Gesetzliche Genehmigung zur Arbeit im Land
• Zugang zu Stellenangeboten auf dem australischen Arbeitsmarkt
• Flexibilität bei mehrmaliger Ein- und Ausreise

 

Für wen ist dieses Working Holiday Visum?

Das Working-Holiday-Visum in Australien ist für junge Menschen gedacht, die zum ersten Mal nach Australien kommen möchten. Mit diesem Visum können Sie eine Zeit lang im Land bleiben und arbeiten, um Ihre Reise zu finanzieren. Sie müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllen:

• Finanzielle Unterstützung in Höhe von 5,000 AUD ist erforderlich, um sich während der ersten Zeit des Aufenthalts im Land zu versorgen und für den Transport
• Gesundheitsanforderungen erfüllen
• Habe ein sauberes Vorstrafenregister
• Sie dürfen Australien nicht zuvor mit einem Visum der Unterklasse 417 (Working Holiday Visa) oder einem Visum der Unterklasse 462 (Work and Holiday Visa) betreten haben oder ein Antrag wurde abgelehnt oder zurückgewiesen.

 

Kriterien für die Berechtigung zum australischen Working Holiday Visum

Die Berechtigungskriterien für das australische Working Holiday Visum lauten wie folgt:

• Altersanforderungen: Sie müssen zwischen 18 und 30 Jahre alt sein.
• Finanzielle Voraussetzungen: Mindestens 5000 AUD für Ausgaben während Ihres Aufenthalts und für die Ausreise aus Australien
• Charakteranforderungen: Sie können die Charakteranforderungen erfüllen, indem Sie eine Erklärung abgeben, dass Sie keine kriminellen Handlungen begangen haben und alle gewünschten Informationen bereitstellen.
• Gesundheitsanforderungen: Erfüllen Sie die Gesundheitsanforderungen der australischen Regierung, indem Sie sich bestimmten medizinischen Untersuchungen und Tests unterziehen.
• Reisepass: Besitzen Sie einen aktuellen Reisepass aus dem Vereinigten Königreich und Nordirland, der im Ausland lebende britische Staatsbürger mit einem Reisepass einschließt
• Vorherige Visa: Sie dürfen nicht zuvor ein Visum der Unterklasse 462 oder 417 beantragt haben.
• Schulden gegenüber der australischen Regierung: Bezahlen Sie alle ausstehenden Schulden, die Sie der australischen Regierung schulden, um

 

So beantragen Sie ein australisches Working-Holiday-Visum

Das Verfahren zur Beantragung eines australischen Working-Holiday-Visums läuft wie folgt ab:

 

Schritt-für-Schritt-Anleitung für ein australisches Working Holiday Visum

Mit den folgenden Schritten beantragen Sie ein Working-Holiday-Visum für Australien:

Schritt 1: Prüfen Sie, ob Sie für ein Visum der Unterklasse 417 berechtigt sind

Prüfen Sie Ihre Berechtigung mit einem Y-Achsen-Einwanderungs-Punkterechner für Australien für ein Working Holiday Visum (Subclass 417)

Schritt 2: Bereiten Sie die erforderliche Dokumentencheckliste vor

Legen Sie alle erforderlichen Dokumente bereit, die Ihre Ausbildung, Berufserfahrung, Staatsangehörigkeit und Ihren Charakter nachweisen.

Schritt 3: Erstellen und übermitteln Sie online einen Visumantrag und zahlen Sie die erforderliche Gebühr

Besuchen Sie die Website der australischen Regierung, um ein Konto zu erstellen und den Visumsantrag auszufüllen. Fügen Sie dann alle von Ihnen gesammelten Belege bei. Für die Bearbeitung müssen Sie die Antragsgebühr bezahlen.

Schritt 4: Warten Sie auf die Bearbeitung des Visums und erhalten Sie eine Entscheidung

Warten Sie nach dem Absenden des Visumantrags auf die Bearbeitung des Visums. Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, ob Ihr Antrag angenommen oder abgelehnt wurde.

Wenn die Anwendung

• Wenn Sie akzeptiert werden, erhalten Sie eine Visumsnummer
• Im Falle einer Ablehnung erhalten Sie einen Ablehnungsgrund und werden gegebenenfalls aufgefordert, zusätzliche Informationen einzureichen.

Schritt 5: Besorgen Sie sich das Visum und fliegen Sie nach Australien

Sie können das Visum nach der Genehmigung erhalten und dann nach Australien fliegen.

 

Erforderliche Dokumente für das australische Working Holiday Visum

Die erforderlichen Dokumente für ein australisches Working Holiday Visum sind wie folgt:

• Identitätsdokument wie eine Geburtsurkunde und ein britischer Reisepass
• Nachweis ausreichender Finanzierung durch Vorlage von Kontoauszügen
• Dokumente zum Nachweis Ihrer Leumundsstärke, wie z.B. ein polizeiliches Führungszeugnis
• Medizinische Untersuchungsberichte, falls erforderlich

 

Kosten für das Working Holiday Visum für Australien

Die Kosten für ein australisches Work-Holiday-Visum sind in der folgenden Tabelle aufgeführt:

Kategorie	Cost
Gesamtkosten eines Visums der Unterklasse 417	AUD 635

Sie müssen einen zusätzlichen Betrag zahlen, der für das australische Working-Holiday-Visum obligatorisch ist. Diese betragen:

• Biometrie, einschließlich der Registrierung von Fingerabdrücken und Fotos
• Medizinische Untersuchungen, Berichte und Impfungen
• Anmeldung der Krankenversicherung
• Erhalt von Leumundszeugnissen

 

Was sind Working Holiday Visa-Programme?

Das australische Working Holiday Maker (WHM)-Programm richtet sich an interessierte junge Erwachsene zwischen 18 und 30 (35 in manchen Ländern) und bietet ihnen einen 12-monatigen verlängerten Urlaub, in dem sie für kurze Zeit reisen, studieren und arbeiten können. Das WHM-Programm umfasst zwei Unterklassen, und zwar die folgenden:

• Working-Holiday-Visum (Unterklasse 417) – gültig für Personen im Alter von 18 bis 30 Jahren (in manchen Ländern 35 Jahre)
• Arbeits- und Urlaubsvisum (Unterklasse 462) – berechtigt für Personen im Alter von 18 bis 30 Jahren (einschließlich)

Arten von Visa der Unterklasse 417 und Unterklasse 462

Die drei Visatypen der Unterklassen 417 und 462 sind wie folgt:

 

Erstes Working Holiday / Work and Holiday Visum

Sie müssen das erste Working-Holiday-/Work-and-Holiday-Visum beantragen, wenn Sie zum ersten Mal für längere Zeit nach Australien reisen und dort arbeiten möchten, um Ihre Reise zu finanzieren. Sie benötigen einen gültigen und aktuellen britischen Reisepass, um für das Visum in Betracht gezogen zu werden.

 

Zweites Working Holiday/Work and Holiday Visum

Sie müssen das zweite Working Holiday-/Work and Holiday-Visum beantragen, wenn Sie bereits ein erstes Working Holiday-/Work and Holiday-Visum für Australien beantragt haben und dieses besitzen oder derzeit besitzen. Sie sollten einen gültigen britischen Reisepass besitzen und 3 Monate lang einer bestimmten Arbeit nachgegangen sein.

 

Drittes Working Holiday/Work and Holiday Visum

Sie müssen ein drittes Working Holiday/ Work and Holiday Visum beantragen, wenn Sie ein zweites Working Holiday/ Work and Holiday Visum hatten oder derzeit haben. Sie können einen Urlaub verbringen und Arbeiten in Australien zum dritten Mal mit diesem Visum. Das Visum wird erteilt, wenn Sie 6 Monate lang eine bestimmte Arbeit gemäß der gewählten Unterklasse geleistet haben. ​​

*Hinweis: Personen aus dem Vereinigten Königreich müssen die Anforderungen einer bestimmten Tätigkeit nicht erfüllen.

 

Bedingungen für das australische Working Holiday Visum

Die Bedingungen für das australische Working Holiday Visum sind unten aufgeführt:

• Beschäftigungsbeschränkungen: Sie dürfen für einen Zeitraum von 6 Monaten für einen Arbeitgeber arbeiten. Dadurch wird sichergestellt, dass Ihr Hauptzweck ein längerer Urlaub ist und dass die Beschäftigung nur nebensächlich mit dem Besuch zusammenhängt.
• Einschränkungen bezüglich des Studiums: Während Ihres Aufenthalts dürfen Sie für einen Zeitraum von 4 Monaten in Australien studieren.
• Aufenthaltsdauer: Die Gültigkeitsdauer des Visums beträgt 12 Monate, unabhängig davon, ob Sie Australien mehrmals betreten und verlassen.
• Zweites und drittes Visum der Unterklasse 417: In bestimmten Ländern außer dem Vereinigten Königreich müssen Sie während Ihres ersten Aufenthalts in Australien bestimmte Arbeiten in bestimmten Regionen und Branchen absolvieren, um für ein zweites und drittes Visum der Unterklasse 417 in Frage zu kommen.

 

Vorteile eines Working Holiday Visums

Das australische Working-Holiday-Visum ist eine Möglichkeit für interessierte Bewerber, im Vereinigten Königreich Urlaub zu machen und dort zu arbeiten. Das Land bietet viele Vorteile, um sie dabei zu unterstützen. Dazu zählen:

• Reiseflexibilität: Sie können je nach Bedarf mehrmals in das Land ein- und ausreisen. Mit dem Visum können Sie an einem bestimmten Ort bleiben oder durch Australien reisen.
• Persönliches Wachstum: Durch eine Reise nach Australien können Sie ein Gefühl von Autonomie gewinnen, Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten verbessern, eine kulturelle Bereicherung erfahren und neue Perspektiven kennenlernen.
• Möglichkeit zum Reisen und Arbeiten: Sie können reisen und während der Arbeit die ästhetische Schönheit Australiens genießen.
• Machen Sie neue kulturelle Erfahrungen: Durch die Auseinandersetzung mit lokalen Traditionen und Bräuchen sowie durch das Kennenlernen der Geschichte der Aborigines in Australien können Sie neue kulturelle Erfahrungen sammeln.
• Beruflich weiterkommen: Sie können den internationalen Arbeitsmarkt in Australien kennenlernen und auf offene Stellen zugreifen. Wenn Sie in Australien arbeiten, können Sie Ihr Arbeitspotenzial und Ihre Leistungsfähigkeit steigern, indem Sie Ihren Horizont erweitern und eine neue Perspektive gewinnen. Dies kann dazu beitragen, neue Fähigkeiten wie interkulturelle Kompetenz, Problemlösung, emotionale Intelligenz und Anpassungsfähigkeit zu entwickeln.
• Verbessern Sie Ihre Englischkenntnisse: Da Australien ein englischsprachiges Land ist, können Sie reale Interaktionen erleben, die Ihre Englischkenntnisse und Ihr Verständnis verbessern. Dies wird Ihnen auf dem australischen Arbeitsmarkt einen zusätzlichen Vorteil verschaffen.
• Verbinden und erweitern Sie Ihr Netzwerk: Sie können Gespräche beginnen und neue Leute im Privat- und Berufsleben kennenlernen. Dies wird Ihnen dabei helfen, Ihr Netzwerk zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen.

 

Lebensbedingungen in Australien

Sie müssen sich über die Lebensbedingungen in Australien informieren und im Voraus planen, um Störungen während Ihrer Reise zu vermeiden. Sie müssen Ihre Lebenshaltungskosten, Unterkunft und Gesundheitsversorgung vor der Reise planen.

 

Lebenskosten

Die Lebenshaltungskosten in Australien umfassen Unterkunft, Transport, Lebensmittel, Essengehen, Unterhaltung und andere Nebenkosten. Diese Kosten variieren je nach Aufenthaltsort und gewähltem Lebensstil. Die beliebten Städte Australiens wie Melbourne und Sydney haben im Allgemeinen hohe Lebenshaltungskosten. Die für das Leben in Australien erforderlichen Mittel sind in der folgenden Tabelle aufgeführt:

Kategorie	Cost
Unterkünfte	Etwa 180 bis 300 AUD pro Woche
Lebensmittel	80 AUD bis 150 AUD
Transportwesen	Etwa 35 AUD
Notfallfonds	AUD 1,000–2,000

 

Unterkunftsmöglichkeiten

Australien bietet im ganzen Land viele Unterkunftsmöglichkeiten. Sie können problemlos eine erschwingliche Unterkunft finden, wenn Sie reisen oder an einem Ort im Land bleiben möchten. Der Preis der Unterkunft kann je nach Standort variieren. Für Ihren Aufenthalt in Australien stehen Ihnen folgende Optionen zur Verfügung:

• Hostels
• Hausanteil
• Haus sitzen
• Unabhängige Vermietung
• Arbeiten Sie weg

Hostels

Sie können für Ihren Aufenthalt günstige Hostels und Gästehäuser mit Küche in Betracht ziehen. Die Hostels verfügen je nach Region über zahlreiche Annehmlichkeiten, wie zum Beispiel die folgenden:

• Gut ausgestattete Küche
• Kostenloser Fahrradverleih
• Kinosäle
• Fitnessraum

Hausanteil

Australien ist für Wohngemeinschaften bekannt, da zu jeder Zeit viele Zimmer verfügbar sind. Sie sind ideal für junge Erwachsene, da sie günstig sind und sich am besten zum Knüpfen neuer Kontakte eignen. Sie können eine geräumige Unterkunft mit Pool, Doppelzimmer, Fitnessraum und Badezimmer für mindestens 1550 AUD pro Monat bekommen.

Haus sitzen

Sie können sich dafür entscheiden, für Australier im Urlaub auf das Haus aufzupassen und auf das Haus aufzupassen. Der Mindestpreis für das Haussitting beträgt etwa 1600 AUD pro Monat für ein Haus mit 3 Schlafzimmern auf dem Land. Haussitting ist die beste Option, wenn Sie vorhaben, nur für einen kurzen Zeitraum zu bleiben.

Unabhängige Vermietung

Sie können sich auch für die Anmietung einer eigenen Wohnung entscheiden, wenn Sie sich nicht wohl dabei fühlen, eine Wohnung zu teilen oder auf ein Haus aufzupassen. In einer teuren Stadt wie Melbourne kostet eine Wohnung beispielsweise etwa 1520 AUD pro Monat. Für weitere Nebenkosten wie Internet, Strom und Gas können Sie bei Bedarf eine zusätzliche Gebühr zahlen.

Arbeiten Sie weg

In Australien gibt es viele Unterkünfte, die im Austausch gegen Dienstleistungen kostenlose Übernachtungen anbieten. Dazu kann die Hilfe auf dem Bauernhof, bei Haustieren und im Haushalt gehören. Work Aways sind die beste und günstigste Option, wenn Sie vorhaben, durch das ganze Land zu reisen. Sie können bei Work Away alleine oder mit einer Gruppe von Freunden übernachten.

 

Gesundheit und Versicherung

Sie können wichtige und dringende medizinische Leistungen in Anspruch nehmen, da zwischen Großbritannien und Australien ein Gesundheitsabkommen besteht. Für Medikamente, die Ihnen ein Allgemeinarzt verschreibt, müssen Sie jedoch eine zusätzliche Gebühr bezahlen. Die australische Krankenversicherung Medicare kann Ihnen dabei helfen, einige Ihrer medizinischen Kosten zu decken. Um diese Leistungen in Anspruch nehmen zu können, müssen Sie sich anmelden.

Einwohner des Vereinigten Königreichs, die für einen bestimmten Zeitraum verreisen möchten, können im Rahmen des Gegenseitigkeitssystems kostenlose Gesundheitsversorgung in Australien in Anspruch nehmen. Prüfen Sie daher Ihre Berechtigung oder beantragen Sie eine gültige Krankenversicherung, um unerwartete medizinische Notfälle abzudecken.

Da Ihnen das australische Working-Holiday-Visum einen einjährigen Aufenthalt im Land erlaubt, können Sie eine Langzeit-Reiseversicherung beantragen, die einen längeren Urlaub oder Reisezeitraum abdeckt. Sie müssen die in der Versicherungspolice zulässige Höchstdauer prüfen. Die Versicherungspolice muss Ihren Bedürfnissen entsprechen, zu denen auch die Aktivitäten oder Arbeiten gehören, die Sie möglicherweise durchführen.

 

Beschäftigungsmöglichkeiten in Australien

Australien ist ein riesiges Land mit mehr als 800,000 offenen Stellen auf dem Arbeitsmarkt für Fachkräfte. Die beliebtesten Jobs und Branchen für Inhaber eines Working-Holiday-Visums sind die folgenden:

• Gastronomie und Einzelhandel
• Bararbeit
• Au Pair
• Mitarbeiter des Festivals
• Hoch- und Tiefbau
• Bergbau
• Landarbeit
• Vertrags-
• Weitere Jobs sind Crewmitglied, Reiseleiter und landwirtschaftliche Arbeit

 

Tipps für die Arbeitssuche mit einem Working Holiday Visum (Subclass 417)

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, mit einem Working Holiday Visum nach einem Job in Australien zu suchen. Die bekanntesten Möglichkeiten sind die folgenden:

• Online: Sie können im Internet nach Stellenangeboten in Ihrem Fachgebiet suchen. Sie können auch Ihren Lebenslauf hochladen und sich von Arbeitgebern kontaktieren lassen.
• Sozialen Medien: Sie müssen Ihr LinkedIn-Profil aktualisieren, Einzelheiten zu Ihrem neuen Standort angeben und dafür sorgen, dass Ihre Kontakte davon wissen, um mehr Sichtbarkeit zu erreichen.
• Herbergen: Nur wenige Hostels unterhalten Partnerschaften mit Arbeitsagenturen oder verfügen über Anschlagtafeln, die auf neue Beschäftigungsmöglichkeiten in der Umgebung hinweisen.
• Personalagenturen: Sie können sich an Personalagenturen im Land wenden, um eine kurzfristige Beschäftigung zu finden.

Es gibt einen Teil der ...

Rechte und Pflichten der Mitarbeiter

Wenn Sie für einen kurzen Zeitraum mit einem Working-Holiday-Visum in Australien arbeiten, sind Sie durch bestimmte Gesetze des Landes geschützt. Zu den Grundrechten des Landes gehören die folgenden:

• Das Recht, in einer sicheren Umgebung zu arbeiten
• Das Recht auf angemessene Schutzausrüstung
• Das Recht, über die Bedingungen des Arbeitsumfelds zu sprechen
• Das Recht, sich gegen jede unsichere Arbeitsstelle zu wehren
• Das Recht auf Konsultation zu den am Arbeitsplatz umzusetzenden Sicherheitsvorschriften
• Das Recht auf Zugang zu jeglicher finanzieller Entschädigung für Arbeitnehmer
• Das Recht auf einen fairen und unvoreingenommenen Arbeitsplatz
• Das Recht auf gleichen Lohn
• Das Recht auf Mindeststundenlohn
• Das Recht auf Krankenstand und bezahlten Urlaub
• Das Recht, eine flexible Arbeitsumgebung zu verlangen