Australien ist ein beliebtes Ziel für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Die starke Wirtschaft, der hohe Lebensstandard und die offenen Einwanderungsgesetze machen das Land für Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen attraktiv. Australien benötigt talentierte Fachkräfte für wichtige Positionen in Wachstumsbranchen wie dem Gesundheitswesen und der IT. Internationale Fachkräfte können diese Vorteile mit einem australischen Arbeitsvisum nutzen.

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Australien genießt aufgrund seiner zahlreichen Beschäftigungsmöglichkeiten und guten Lebensbedingungen großes Ansehen und zieht aufgrund seiner stabilen Wirtschaft, der guten Bezahlung und der zahlreichen Sozialleistungen viele Fachkräfte an.
Australien priorisiert weiterhin Berufe in verschiedenen Sektoren, in denen ein kritischer Fachkräftemangel herrscht. Dieser Abschnitt enthält Informationen zu stark nachgefragten Positionen, Gehaltsvergleichen und geschätzten Stellenobergrenzen basierend auf Daten aus Regierungsquellen und Rekrutierungsberichten.
| Fachbereich | Schlüsselberufe |
| Gesundheits- und Altenpflege | Registrierte Krankenschwestern, Allgemeinmediziner, Hebammen, Physiotherapeuten, medizinisches Fachpersonal |
| IT und Digitaltechnik | Softwareentwickler, Cybersicherheitsanalysten, Datenwissenschaftler, Cloud- und KI-Ingenieure, Business-Analysten |
| Engineering und Konstruktion | Bauingenieure, Elektroingenieure, Maschinenbauingenieure; Bauleiter; Baukostenschätzer; Elektriker; Tischler; Klempner |
| Handwerk & Techniker | Schweißer, Klimatechniker, Mechaniker, Metallmonteure, Köche |
| Bildung und soziale Dienste | Erzieher/innen für die frühe Kindheit, Grund- und Sekundarschullehrer/innen, Sozialarbeiter/innen, Dozenten/innen für Berufsbildung |
| Logistik & Lieferkette | Supply Chain Manager, LKW-Fahrer, Lagerleiter, Frachtkoordinatoren |
| Finanzen und professionelle Dienstleistungen | Buchhalter, Finanzanalysten, Compliance Officers, Unternehmensberater, Rechtsanwälte |
Internationale Migranten, die in Australien kann erwarten wettbewerbsfähige GehälterStarke Arbeitnehmerschutzbestimmungen und stetiges Einkommenswachstum in stark nachgefragten Branchen zeichnen das Land aus. Die Gehaltshöhe hängt von Faktoren wie Beruf, Qualifikation, Berufserfahrung, Standort und Visatyp ab. Qualifizierte Migranten verdienen jedoch im Allgemeinen [Betrag fehlt]. über dem nationalen Durchschnittslohninsbesondere in Mangelberufen.
Unten ist eine Branchenspezifischer Gehaltsüberblick basierend auf aktuellen Arbeitsmarkttrends, Arbeitgeberberichten und Benchmarks von Migrationsprogrammen.
| Beruf | Durchschnittliches Jahresgehalt (AUD) |
| Staatlich geprüfte Krankenschwester | $85,000 - $ 95,000 |
| Software-Ingenieur/-Entwickler | $105,000 - $ 125,000 |
| Elektriker | $ 75,000 - $ 100,000 + |
| Dateningenieur | $98,000 |
| Bauingenieur/Maschinenbauingenieur | $90,000 - $ 130,000 |
| HVAC-Techniker | $70,000 - $ 95,000 |
| Projektmanager (Bau) | $100,000 - $ 140,000 |
| Erzieherin | $55,000 - $ 75,000 |
| LKW-Fahrer / Logistikleiter | $70,000 - $ 110,000 |
| Buchhalter / Finanzanalyst | $75,000 - $ 110,000 |
Der australische Gesundheitssektor verzeichnet ein schnelles Wachstum, da die Bevölkerung altert und immer mehr Menschen medizinische Versorgung benötigen.
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Tätigkeitsrolle |
Durchschnittliches Jahresgehalt (AUD) |
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Facharzt |
200,000 AUD – 350,000 AUD |
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Hausarzt |
120,000 AUD – 220,000 AUD |
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Staatlich geprüfte Krankenschwester |
70,000 AUD – 95,000 AUD |
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Apotheker |
80,000 AUD – 110,000 AUD |
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Physiotherapeut |
70,000 AUD – 100,000 AUD |
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Medical Laboratory Technician |
50,000 AUD – 80,000 AUD |
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Radiologe |
150,000 AUD – 250,000 AUD |
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Manager im Gesundheitswesen |
100,000 AUD – 150,000 AUD |
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Ergotherapeut |
70,000 AUD – 95,000 AUD |
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Altenpfleger/in |
40,000 AUD – 60,000 AUD |
Die Technologiebranche in Australien wächst noch immer, daher besteht ein großer Bedarf an Softwareentwicklern, Cybersicherheitsexperten und Datenwissenschaftlern.
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Tätigkeitsrolle |
Durchschnittliches Jahresgehalt (AUD) |
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Softwareentwickler |
80,000 AUD – 120,000 AUD |
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Daten Scientist |
85,000 AUD – 130,000 AUD |
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Cybersicherheitsspezialist |
90,000 AUD – 150,000 AUD |
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Cloud Engineer |
95,000 AUD – 140,000 AUD |
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KI-Ingenieur |
100,000 AUD – 160,000 AUD |
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IT-Projektleiter |
95,000 AUD – 130,000 AUD |
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Network Engineer |
70,000 AUD – 100,000 AUD |
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Business Intelligence Analyst |
80,000 AUD – 120,000 AUD |
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UX / UI Designer |
75,000 AUD – 110,000 AUD |
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DevOps-Ingenieur |
85,000 AUD – 125,000 AUD |
Aufgrund der Schwerpunktsetzung auf Infrastruktur- und erneuerbaren Energieprojekten werden derzeit Ingenieurexperten, insbesondere in den Bereichen Bauwesen, Maschinenbau und Elektrotechnik, benötigt.
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Tätigkeitsrolle |
Durchschnittliches Jahresgehalt (AUD) |
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Hoch-und Tiefbauingenieur |
75,000 AUD – 105,000 AUD |
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Mechanical Engineer |
70,000 AUD – 100,000 AUD |
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Elektroingenieur |
80,000 AUD – 110,000 AUD |
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Projektmanager (Bau) |
100,000 AUD – 150,000 AUD |
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Architekt |
80,000 AUD – 120,000 AUD |
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Tragwerksplaner |
80,000 AUD – 110,000 AUD |
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Mengenermesser |
60,000 AUD – 90,000 AUD |
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HLK-Ingenieur |
70,000 AUD – 100,000 AUD |
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Ingenieur für Gebäudetechnik |
75,000 AUD – 100,000 AUD |
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Construction Manager |
95,000 AUD – 150,000 AUD |
Australiens Handwerksberufe entwickeln sich gut, insbesondere in den Bereichen Elektrizität, Sanitär und Bauwesen.
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Tätigkeitsrolle |
Durchschnittliches Jahresgehalt (AUD) |
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Elektriker |
50,000 AUD – 80,000 AUD |
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Klempner |
45,000 AUD – 70,000 AUD |
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Schweißer |
45,000 AUD – 70,000 AUD |
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HVAC-Techniker |
50,000 AUD – 75,000 AUD |
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Mechanic |
45,000 AUD – 70,000 AUD |
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Zimmermann |
50,000 AUD – 75,000 AUD |
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Baggerfahrer |
55,000 AUD – 80,000 AUD |
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Bauarbeiter |
40,000 AUD – 60,000 AUD |
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Maler |
40,000 AUD – 60,000 AUD |
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CNC-Maschinenbediener |
50,000 AUD – 75,000 AUD |
Australiens Finanzdienstleistungen expandieren weiterhin, daher besteht Bedarf an Finanzanalysten, Wirtschaftsprüfern und Investmentbankern.
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Tätigkeitsrolle |
Durchschnittliches Jahresgehalt (AUD) |
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Financial Analyst |
60,000 AUD – 90,000 AUD |
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Wirtschaftsprüfer |
70,000 AUD – 100,000 AUD |
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Investment Banker |
80,000 AUD – 130,000 AUD |
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Steuerberater |
60,000 AUD – 90,000 AUD |
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Auditor:in |
50,000 AUD – 80,000 AUD |
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Risikomanager |
80,000 AUD – 120,000 AUD |
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Financial Planner |
65,000 AUD – 90,000 AUD |
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Credit Analyst |
50,000 AUD – 80,000 AUD |
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Chief Financial Officer (CFO) |
120,000 AUD – 200,000 AUD |
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Treasury-Manager |
75,000 AUD – 110,000 AUD |
Der australische Bildungssektor wächst und schafft neue Stellen für Lehrer auf der Grund-, Sekundar- und Berufsschulebene.
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Tätigkeitsrolle |
Durchschnittliches Jahresgehalt (AUD) |
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Grundschullehrer |
45,000 AUD – 70,000 AUD |
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Gymnasiallehrer |
50,000 AUD – 75,000 AUD |
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ESL Teacher |
45,000 AUD – 65,000 AUD |
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Hochschullehrer |
75,000 AUD – 120,000 AUD |
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Akademischer Advisor |
50,000 AUD – 75,000 AUD |
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Berufsausbilder |
55,000 AUD – 80,000 AUD |
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Special Education Teacher |
45,000 AUD – 70,000 AUD |
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Schulverwalter |
60,000 AUD – 90,000 AUD |
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Lehrplandesigner |
55,000 AUD – 80,000 AUD |
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Lehrassisten |
30,000 AUD – 45,000 AUD |
Für Fachkräfte aus dem Vereinigten Königreich gibt es verschiedene Optionen für ein Arbeitsvisum für Australien, darunter:

Die Fachkräftemigrationsvisa (Unterklassen 189, 190 und 491) ermöglichen Fachkräften eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in Australien. Sie sind Teil des allgemeinen Fachkräftemigrationsprogramms des Landes, das Fachkräfte ins Land holt, um offene Stellen zu schließen und die Wirtschaft zu unterstützen. Jedes Visum hat unterschiedliche Voraussetzungen und Vorteile.
Detaillierte Informationen zu den Unterklassen dieses Visumtyps finden Sie weiter unten.
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Art des Visums |
Details |
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Dieses Visum basiert auf einem Punktesystem. Fachkräfte können dauerhaft in Australien leben und arbeiten, ohne einen Sponsor von einem Arbeitgeber oder einer Landesregierung zu benötigen. |
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Mit diesem Visum erhalten Sie eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis, müssen jedoch von der Regierung eines Bundesstaates oder Territoriums nominiert werden. Eine Nominierung bringt Ihnen 5 zusätzliche Punkte. |
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Regionales (vorläufiges) Visum für qualifizierte Arbeit (Unterklasse 491) |
Dies ist ein befristetes Visum, das Fachkräften erlaubt, fünf Jahre lang in bestimmten Regionen Australiens zu leben, zu arbeiten und zu studieren. Anschließend können Sie eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis (Subclass 5) beantragen. |
Das Employer Nomination Scheme (ENS) Visum (Unterklasse 186) gewährt Ständiger Wohnsitz in Australien für Fachkräfte, die von einem australischen Unternehmen gesponsert werden. Dieses Programm schließt wichtige Qualifikationslücken, indem es Menschen ermöglicht, langfristig in Australien zu leben und zu arbeiten. Es gibt drei Wege, dieses Visum zu erhalten:
Die TSS-Visum (Unterklasse 482) Australischen Unternehmen ermöglicht es, Fachkräfte aus anderen Ländern einzustellen, wenn sie keine qualifizierten australischen Arbeitskräfte finden. Dies hilft Branchen, denen bestimmte Fachkräfte fehlen.
Es gibt drei Arten dieses Visums:
und jedes hat seine eigenen Regeln und seinen eigenen Zeitrahmen.
Das Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS)-Visum (Unterklasse 187) war früher eine Option für ein Dauervisum für Fachkräfte mit einem Arbeitgebersponsor in der australischen Provinz. Es ermöglichte diesen Arbeitnehmern, in bestimmten Regionen zu leben und zu arbeiten und ermöglichte ihnen eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung und möglicherweise sogar die Staatsbürgerschaft. Inzwischen gibt es das RSMS-Visum nicht mehr und es wurde durch das Unterklasse 191 (Permanent Residence (Skilled Regional))-Visum ersetzt. Einige Personen können jedoch weiterhin im Rahmen des Temporary Residence Transition-Programms des alten 187-Visums einen Antrag stellen.
Die Australisches Working-Holiday-Visum (Unterklasse 417) Es handelt sich um ein Kurzzeitvisum, das jungen Erwachsenen zwischen 18 und 30 Jahren aus bestimmten Ländern ermöglicht, bis zu einem Jahr in Australien zu reisen und zu arbeiten.
Es bietet ihnen die Möglichkeit, während ihrer Reise Geld zu verdienen, allerdings dürfen sie nur sechs Monate lang für einen Arbeitgeber arbeiten.
Die Zulassungskriterien für ein australisches Arbeitsvisum sind unten aufgeführt.

Um einen Antrag zu stellen Australisches Arbeitsvisumsind folgende Unterlagen erforderlich.
Das Verfahren zur Beantragung eines australischen Arbeitsvisums ist unten beschrieben.
Schritt 1:: Holen Sie sich ein Stellenangebot von einem australischen Unternehmen oder prüfen Sie, ob Sie eine Fachkräftemigration beantragen können.
Schritt 2:: Stellen Sie sicher, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich Ihres Berufs, Ihres Alters, Ihrer Ausbildung und Ihrer Sprachkenntnisse erfüllen.
Schritt 3:: Sammeln Sie die erforderlichen Dokumente, wie z. B. Nachweise über Ihre Ausbildung, Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Sprachkenntnisse.
Schritt 4:: Senden Sie Ihren Visumantrag über das Innenministerium oder die richtigen Einwanderungskanäle.
Schritt 5:: Warten Sie auf die Genehmigung Ihres Visums, holen Sie sich dann Ihr Arbeitsvisum und Informationen zur Einreise nach Australien.

Detaillierte Informationen zur Bearbeitungszeit für ein australisches Arbeitsvisum finden Sie weiter unten.
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Art des Visums |
Geschätzte Bearbeitungszeit |
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Visum für Fachkräftemigration (Unterklasse 189) |
6 zu 12 Monate |
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Visum für das Employer Nomination Scheme |
6 zu 9 Monate |
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Visum für vorübergehenden Fachkräftemangel |
2 zu 6 Monate |
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Regional gefördertes Migrationsprogramm |
6 zu 12 Monate |
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Working Holiday Visa |
1 zu 3 Monate |
Detaillierte Informationen zu den Antragskosten für ein australisches Arbeitsvisum finden Sie weiter unten.
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Art des Visums |
Geschätzte Anmeldegebühr (AUD) |
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Visum für Fachkräftemigration (Unterklasse 189) |
$4,240 |
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Visum für das Employer Nomination Scheme |
$4,240 |
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Visum für vorübergehenden Fachkräftemangel |
$1,290 - $ 2,645 |
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Regional gefördertes Migrationsprogramm |
$4,240 |
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Working Holiday Visa |
$495 |
Die Vorteile einer Arbeit in Australien sind nachstehend aufgeführt.
Da Australien seine digitale und ökologische Transformation beschleunigt, wurden mehrere neue Fachberufe in die Liste der Fachkräfte für die Einwanderung aufgenommen. Diese Berufe werden im Rahmen kompetenzbasierter Visaverfahren zunehmend priorisiert, um die langfristigen Nachhaltigkeits- und Innovationsziele des Landes zu unterstützen.
Fachkräfte mit Fachwissen zu neuen Technologien und sauberer Energie sind heute gefragter denn je. Diese Positionen sind entscheidend für Australiens Übergang zu einer grüneren Wirtschaft und einer fortschrittlichen digitalen Infrastruktur.
Gefragte aufstrebende und grüne Berufe:
Beitrag zur intelligenten Automatisierung, Dateninnovation und nationalen KI-Strategie.
Unterstützung von Forschung und Entwicklung im Bereich Computerlösungen der nächsten Generation.
Führende Solar-, Wind- und Batterieinfrastrukturprojekte.
Spezialisiert auf die Entwicklung und den Betrieb von wasserstoffbasierten sauberen Energiesystemen.
Unterstützung bei der Politikentwicklung, Risikobewertung und Umweltstrategie.
Hinweis: Diese Rollen werden jetzt im Rahmen von Programmen zur Fachkräftemigration anerkannt, beispielsweise im Rahmen des Skilled Independent Visa (Unterklasse 189), der State/Territory Nomination (Unterklasse 190/491) und des Global Talent Visa.
Sie können die folgenden Schritte befolgen, um sich auf eine Stelle zu bewerben und über qualifizierte Wege nach Australien auszuwandern:
Schritt 1: Prüfen Sie, ob Ihr Beruf gefragt ist
Überprüfen Sie die Skilled Occupation List (SOL) auf der offiziellen Website des australischen Innenministeriums, um festzustellen, ob Ihr Beruf berechtigt ist.
Schritt 2: Lassen Sie Ihre Fähigkeiten einschätzen
Lassen Sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen von der zuständigen Bewertungsbehörde (z. B. Engineers Australia, ACS, ANMAC) bewerten.
Schritt 3: Machen Sie einen Englisch-Sprachtest
Erfüllen Sie die für Ihren Visumtyp erforderlichen Mindestsprachanforderungen (IELTS, PTE oder TOEFL).
Schritt 4: Berechnen Sie Ihren Punktestand
Verwenden Sie den Punkterechner, um sicherzustellen, dass Sie die Berechtigungsschwelle (normalerweise 65 Punkte oder mehr) für die General Skilled Migration (GSM) erreichen.
Schritt 5: Reichen Sie eine Interessenbekundung (EOI) ein
Erstellen Sie ein Profil auf SkillSelect und reichen Sie eine Interessenbekundung ein, in der Sie Ihre Qualifikationen, Berufserfahrung und Sprachkenntnisse detailliert beschreiben.
Schritt 6: Warten Sie auf eine Einladung zur Bewerbung (ITA)
Wenn Sie ausgewählt werden, erhalten Sie eine ITA für ein Visum (z. B. Unterklasse 189, 190 oder 491).
Schritt 7: Reichen Sie Ihren Visumantrag ein
Reichen Sie Ihren Visumantrag über ImmiAccount ein, fügen Sie die erforderlichen Dokumente bei und zahlen Sie die entsprechenden Visagebühren.
Schritt 8: Gesundheits- und Charakterprüfungen
Führen Sie ein polizeiliches Führungszeugnis durch und unterziehen Sie sich einer ärztlichen Untersuchung bei zugelassenen Vertragsärzten.
Schritt 9: Warten auf die Entscheidung zum Visum
Die Bearbeitungszeit variiert je nach Visumtyp. Behalten Sie Ihren ImmiAccount im Auge, um Aktualisierungen und Korrespondenz zu erhalten.
Schritt 10: Ziehen Sie nach Australien und beginnen Sie Ihre neue Rolle
Treffen Sie nach der Genehmigung Ihre Reisevorbereitungen und beginnen Sie mit Ihrer Arbeits- und Niederlassungsreise nach Australien.
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