Für britische Fachkräfte, die Karriere machen möchten, sind die Vereinigten Arabischen Emirate (VAE) nach wie vor eine Top-Wahl. Das Arbeitsvisum für die VAE oder Dubai ermöglicht steuerfreies Einkommen und die Arbeit in einem Land mit starker Infrastruktur und einem vielfältigen Arbeitsmarkt für internationale Fachkräfte.

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Die VAE sind aufgrund ihrer steuerfreien Einkommen, guten Gehälter und vielfältigen Jobmöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld ein lukrativer Arbeitsplatz. Die Wirtschaft der VAE, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Technologie und Tourismus, sorgt für einen lebendigen Arbeitsmarkt, der Ihrer Karriere Wachstum ermöglicht. Die VAE verfügen zudem über eine hervorragende Infrastruktur, eine hohe Lebensqualität und sind sicher.
Der Arbeitsmarkt in den VAE weist in diesem Jahr folgende Merkmale auf:
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Laut dem Dubai International Talent & Research Centre (DITRC) und den strategischen Plänen der Regierung ist die Nachfrage in folgenden Bereichen am stärksten:
Diese Anforderungen stehen im Einklang mit der Vision 2031 und der Nationalen KI-Strategie der VAE und spiegeln den Fokus des Landes wider, ein regionaler Marktführer in den Bereichen Technologie, grüne Energie und Innovation zu werden.
In den VAE sind Jobs in den Bereichen Technologie, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Finanzen und Gastgewerbe derzeit sehr gefragt. IT-Fachkräfte wie Softwareentwickler und Cybersicherheitsexperten werden ebenso gesucht wie Fachkräfte im Gesundheitswesen wie Ärzte, Krankenpfleger und Labortechniker. Bauingenieure, Maschinenbauingenieure und Elektroingenieure sind ebenso gefragt wie Finanz- und Buchhaltungsexperten, Vertriebsmitarbeiter, Marketingfachleute und Mitarbeiter im Gastgewerbe. Auch in den Bereichen Bildung, Recht und Logistik gibt es viele offene Stellen.
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Berufe mit der höchsten Nachfrage in den VAE für Fachkräfte aus dem Vereinigten Königreich
Der Gesundheitssektor der VAE wächst und legt mehr Wert auf eine gute Patientenversorgung und bessere Behandlungen.
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Tätigkeitsrolle |
Durchschnittliches Monatsgehalt (AED) |
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Hausarzt |
25,000 |
|
Staatlich geprüfte Krankenschwester |
15,000 |
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Medical Laboratory Technician |
12,000 |
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Radiologe |
35,000 |
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Apotheker |
18,000 |
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Physiotherapeut |
14,000 |
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Zahnarzt |
30,000 |
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Gesundheitswesen Administrator |
20,000 |
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Rettungssanitäter |
10,000 |
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Klinische Psychologin |
22,000 |
Der IT-Bereich wächst aufgrund der Digitalisierung und Smart-City-Projekten schnell.
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Tätigkeitsrolle |
Durchschnittliches Monatsgehalt (AED) |
|
Softwareentwickler |
20,000 |
|
Data Analyst |
18,000 |
|
Cybersicherheitsspezialist |
25,000 |
|
IT-Projektleiter |
22,000 |
|
Network Engineer |
17,000 |
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Cloud-Lösungsarchitekt |
30,000 |
|
KI-/Maschinelles-Lernen-Ingenieur |
28,000 |
|
DevOps-Ingenieur |
24,000 |
|
IT Support Specialist |
15,000 |
|
Business Intelligence Analyst |
19,000 |
Aufgrund neuer Infrastrukturprojekte und der Fokussierung auf Nachhaltigkeit besteht ein hoher Bedarf an Ingenieuren.
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Tätigkeitsrolle |
Durchschnittliches Monatsgehalt (AED) |
|
Hoch-und Tiefbauingenieur |
18,000 |
|
Mechanical Engineer |
17,000 |
|
Elektroingenieur |
17,500 |
|
Project Engineer |
20,000 |
|
Tragwerksplaner |
19,000 |
|
Umweltingenieur |
21,000 |
|
Chemieingenieur |
22,000 |
|
Wirtschaftsingenieur |
18,500 |
|
QA/QC-Ingenieur |
16,000 |
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Sicherheitsingeneur |
17,500 |
Der Finanzsektor ist stark und bietet den dort Beschäftigten viele Chancen.
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Tätigkeitsrolle |
Durchschnittliches Monatsgehalt (AED) |
|
Financial Analyst |
20,000 |
|
Buchhalterin |
15,000 |
|
Auditor:in |
18,000 |
|
Steuerberater |
22,000 |
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Investment Banker |
35,000 |
|
Risikomanager |
28,000 |
|
Compliance Officer |
24,000 |
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Budget Analyst |
19,000 |
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Lohn- und Gehaltsspezialist |
14,000 |
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Financial Controller |
30,000 |
Der Bildungsbereich expandiert, da er Wert auf Qualität und globale Standards legt.
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Tätigkeitsrolle |
Durchschnittliches Monatsgehalt (AED) |
|
Grundschullehrer |
12,000 |
|
Gymnasiallehrer |
14,000 |
|
ESL Teacher |
13,000 |
|
Hochschullehrer |
20,000 |
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Lehrplanentwickler |
18,000 |
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Schulberaterin |
16,000 |
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Special Education Teacher |
15,000 |
|
Bildungsadministrator |
22,000 |
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Bibliothekar |
12,000 |
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Lehrassisten |
10,000 |
Fachkräfte aus dem Vereinigten Königreich haben mehrere Möglichkeiten, ein Arbeitsvisum für die VAE oder Dubai zu erhalten. Hier sind einige gängige Optionen.

Das Standard-Arbeitsvisum ist die am häufigsten ausgestellte Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Arabischen Emiraten. Mit diesem Visum können Ausländer für einen begrenzten Zeitraum, in der Regel zwei bis drei Jahre, in den VAE leben und dort arbeiten. Der Arbeitgeber übernimmt die Bürgschaft, wofür sowohl ein Arbeitsvertrag als auch die Genehmigung des Ministeriums für Humanressourcen und Emiratisierung (MoHRE) erforderlich sind.
Das Grüne Visum der VAE richtet sich an Fachkräfte, Freiberufler, Investoren und Unternehmer. Es ermöglicht ihnen, in den VAE zu leben und zu arbeiten, ohne dass sie von einem Unternehmen gesponsert werden müssen. Es bietet mehr Freiheiten als ein reguläres Arbeitsvisum. Dieses Visum ist in der Regel fünf Jahre gültig und kann verlängert werden. Sie können sich selbst sponsern und ihre Familien nachholen.
Das Dubai Golden Visa, ein langfristiges Aufenthaltsprogramm für die VAE, gewährt qualifizierten Investoren, Unternehmern und talentierten Menschen ein verlängerbares Visum für 10 Jahre. Es zielt darauf ab, ausländische Fachkräfte anzuziehen und zu halten und so Wirtschaftswachstum und Vielfalt zu fördern, insbesondere in Branchen wie Technologie, Bildung und Gesundheit. Inhaber eines Golden Visa können ohne lokalen Sponsor in den VAE leben, arbeiten, studieren und investieren, was ihnen mehr Flexibilität bietet.
Mit einem Freiberuflervisum für die VAE können Menschen als unabhängige Auftragnehmer in den VAE leben und arbeiten. Es bietet ihnen Flexibilität und die Möglichkeit, in einem geschäftigen Umfeld zu arbeiten. Dieses Visum ist besonders in den Bereichen Medien, Technologie, Design und Bildung beliebt, da es ihnen ermöglicht, Dienstleistungen anzubieten, ohne einen traditionellen Arbeitgeber zu benötigen.
Die Zulassungskriterien für ein Arbeitsvisum für die VAE sind unten aufgeführt.

Die erforderlichen Dokumente zur Beantragung eines Arbeitsvisums für die VAE sind unten aufgeführt.
Das Verfahren zur Beantragung eines Arbeitsvisums für die VAE ist unten aufgeführt.
Schritt 1:: Sichern Sie sich ein Stellenangebot von einem Arbeitgeber in den VAE.
Schritt 2:: Ihr in den VAE ansässiger Arbeitgeber beantragt dann Ihre Arbeitserlaubnis beim Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MOHRE).
Schritt 3:: Sobald die Arbeitserlaubnis genehmigt ist, wird Ihnen eine Einreiseerlaubnis für die VAE ausgestellt.
Schritt 4:: Nach Ihrer Ankunft müssen Sie eine ärztliche Untersuchung in einem von der Regierung der VAE zugelassenen Gesundheitszentrum absolvieren.
Schritt 5:: Reichen Sie alle erforderlichen Dokumente ein, um Ihr Aufenthaltsvisum abstempeln und Ihren Emirates-Ausweis ausstellen zu lassen.

Detaillierte Informationen zur Bearbeitungszeit für Arbeitsvisa für die VAE finden Sie weiter unten.
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Art des Visums |
Bearbeitungszeit (geschätzt) |
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Standard-Arbeitsvisum |
10 zu 15 Arbeitstagen |
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VAE Grünes Visum |
15 zu 25 Arbeitstagen |
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Dubai Goldenes Visum |
30 zu 45 Arbeitstagen |
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Visum für Freiberufler |
10 zu 20 Arbeitstagen |
Detaillierte Informationen zu den Antragskosten für ein Arbeitsvisum für die VAE finden Sie weiter unten.
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Art des Visums |
Geschätzte Kosten (AED) |
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Standard-Arbeitsvisum |
AED 3,000 - AED 7,500 |
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Grünes Visum |
AED 2,280 - AED 3,880 |
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Goldenes Visum (10 Jahre) |
AED 4,850 - AED 6,000 |
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Visum für Freiberufler |
AED 7,000 - AED 9,500 |
Für britische Staatsbürger, die im Ausland Karrierechancen suchen, bieten die VAE eine Mischung aus Karrierechancen, gutem Einkommen und einem attraktiven Lebensstil. Hier sind die Gründe, warum sich viele Berufstätige für einen Job in den VAE entscheiden:
Wenn Sie in Großbritannien wohnen und eine Beschäftigung in den VAE in Erwägung ziehen, sollten Sie zur Verbesserung Ihrer Aussichten folgende Schritte in Betracht ziehen:
Schritt 1: Identifizieren Sie gefragte Rollen
Nutzen Sie Jobbörsen wie Bayt, Naukrigulf oder LinkedIn UAE, um nach Stellen in stark nachgefragten Branchen zu suchen.
Schritt 2: Bereiten Sie Ihren Lebenslauf nach den Standards der VAE vor
Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf ein Foto und Kontaktdaten enthält und auf Ihre Branche zugeschnitten ist.
Schritt 3: Bewerben Sie sich über offizielle Portale
Bewerben Sie sich über vom MoHRE zugelassene Plattformen und befolgen Sie die Bewerbungsanweisungen des Arbeitgebers sorgfältig.
Schritt 4: Informieren Sie sich über die Visabestimmungen
Beantragen Sie je nach Ihrer Rolle ein gesponsertes Arbeitsvisum oder prüfen Sie Optionen wie das Grüne Visum oder die Freiberuflergenehmigung.
Schritt 5: Arbeitsgesetze verstehen
Machen Sie sich mit dem aktualisierten Arbeitsrecht der VAE (Federal Decree-Law Nr. 33 von 2021) vertraut, um Ihre Rechte und Pflichten zu verstehen.
Das Emiratisierungsmandat der VAE verändert die Einstellungspraxis im gesamten privaten Sektor. Derzeit sind Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern verpflichtet:
Parallel dazu hat das Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MoHRE) Folgendes eingeführt:
| Faktor | Wichtige Erkenntnis |
| Globales Einstellungsranking | VAE auf Platz 1 mit einem Netto-Beschäftigungsausblick von +48 % |
| Branchen mit den meisten Einstellungen | Transport, Energie, Konsumgüter, IT, Gesundheitswesen |
| Wirtschaftsindikator | PMI: 54.0; Beschäftigungsindex: 51.4 |
| Gehaltstrends | Lohnwachstum stagniert; Mieten in Dubai im Jahresvergleich um 16 % gestiegen |
| Gefragte Fähigkeiten | KI, Cybersicherheit, Grüne Energie, Projektmanagement |
| Richtlinien-Update | Emiratisierungsziel: +1 % Einstellung jährlich; Durchsetzung |
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