Jobaussichten in Australien für Fachkräfte aus dem Vereinigten Königreich

Fachkräfte aus Großbritannien finden in Australien zahlreiche Stellenangebote. Branchen wie das Gesundheitswesen, die IT, das Ingenieurwesen und das Lehramt suchen Arbeitskräfte und bieten ihnen Chancen auf beruflichen Aufstieg und einen angenehmen Lebensstil. Fachkräfte aus Großbritannien mit einem geeigneten australischen Arbeitsvisum und den erforderlichen Qualifikationen können in das Land ziehen und sich der australischen Arbeitswelt anschließen.

• Bis 1.2 werden rund 2026 Millionen neue Arbeitsplätze in wichtigen Branchen erwartet.
• Prognosen zufolge wird der Gesundheitssektor bis 15 um 2026 % wachsen, wobei insbesondere Pflegekräfte und Ärzte benötigt werden.
• Der Bedarf an Arbeitsplätzen in der IT und Softwareentwicklung wächst weiterhin.
• Softwareentwickler verdienen in Australien ein durchschnittliches Gehalt zwischen 80,000 und 150,000 AUD.
• Es besteht ein großer Bedarf an Ingenieuren in den Bereichen Bauwesen, Maschinenbau und Elektrotechnik. Die Gehälter liegen zwischen 80,000 und 120,000 AUD.

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Warum sollten Sie eine Arbeit in Australien in Erwägung ziehen?

Australien hat eine starke Wirtschaft und einen hohen Lebensstandard. Das Land ist aufgrund seiner Landschaft, der vielfältigen Kultur und der öffentlichen Dienstleistungen für Berufstätige attraktiv, die Karrierechancen und eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben suchen. Zu den Vorteilen gehören:

• Kostengünstige Gesundheitsversorgung durch Medicare.
• Bezahlter Urlaub bei Krankheit und Elternzeit.
• Gute Gehälter in gefragten Berufsfeldern.
• Unterstützung im Ruhestand durch Sozialversicherungs- und Pensionspläne.
• Ein schöner Ort zum Leben, bei dem die Balance zwischen Arbeit und Leben im Vordergrund steht.
• Möglichkeit zur Bewerbung für Australien PR oder eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis, um auf unbestimmte Zeit in Australien zu leben.

 

Trends auf dem australischen Arbeitsmarkt 

Der australische Arbeitsmarkt wird voraussichtlich weiter wachsen, insbesondere in den Bereichen Gesundheitswesen, IT, Ingenieurwesen und erneuerbare Energien. Mit dem Wandel der australischen Wirtschaft werden Experten für neue Technologien und nachhaltige Lösungen bessere Chancen auf einen Job haben.

• Bis 15 könnten die Bereiche Gesundheitswesen und IT um 20–2026 % wachsen.
• Das Ingenieurwesen, insbesondere im Bau- und Infrastrukturbereich, dürfte aufgrund großer Projekte solide bleiben.
• Da Australien auf umweltfreundlichere Energien umsteigt, wird die Zahl der Arbeitsplätze im Bereich der erneuerbaren Energien steigen.
• Offene Stellen: Derzeit gibt es 339,400, ein Anstieg um 2.9 % gegenüber Februar; die Leerstände sind im historischen Vergleich weiterhin hoch, liegen aber unter ihrem Höchststand von 2022.
• Internationaler Vergleich: Die Arbeitslosenquote Australiens (laut harmonisierter OECD-Daten zuletzt 4.1 %) liegt weiterhin unter dem OECD-Durchschnitt.

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Die gefragtesten Berufe in Australien

In Australien besteht in verschiedenen Branchen wie dem Gesundheitswesen, der IT, dem Baugewerbe und dem Handwerk ein Bedarf an qualifiziertem Personal. Besonders gefragt sind Berufe wie Krankenpfleger, Softwareentwickler und Bauleiter. Die jährlich aktualisierte Skills Priority List kennzeichnet diese Berufe als stark nachgefragte Positionen.

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Healthcare Sector

Australiens Gesundheitsbranche braucht internationale Talente mit guten Jobaussichten und guten Arbeitsbedingungen. Aufgrund des Bevölkerungswachstums und der technologischen Entwicklung wächst die Pflege, die stationäre Pflege und das Gesundheitswesen. Um dort zu arbeiten, müssen Sie sich beim National Board registrieren und ein Visum beantragen.

Informationstechnologie (IT)

Australiens IT-Sektor wächst rasant, was Arbeitsplätze für ausländische Fachkräfte bedeutet. Dieser Sektor stärkt die australische Wirtschaft und benötigt mehr ausgebildete IT-Fachkräfte. Internationale Studierende und Fachkräfte sehen Australien als einen guten Standort für Studium, Jobsuche und möglicherweise auch für eine dauerhafte Existenz in der IT-Branche.

Engineering

Australien hat einen hohen Bedarf an Ingenieuren, insbesondere in den Bereichen Bauwesen, Maschinenbau und Elektrotechnik. Dank wachsender Infrastrukturprojekte und neuer Technologien ist das Land daher ein guter Standort für qualifizierte Ingenieure aus anderen Ländern, um Arbeit zu finden.

Finanz-und Rechnungswesen

Australiens Finanz- und Rechnungswesen zieht aufgrund seiner starken Wirtschaft und des Bedarfs an Fachkräften internationale Talente an. Die Bildungs- und Berufsinstitutionen des Landes genießen weltweites Ansehen. Internationale Studierende können in Australien Finanz- oder Rechnungswesen studieren und sich auf Bereiche wie Steuern oder Wirtschaftsprüfung spezialisieren. Dieser Sektor bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten, beispielsweise in der Wirtschaftsprüfung, im Unternehmensfinanzierungsbereich und in der Unternehmensberatung, und es wird ein gutes Wachstum erwartet.

 

Bildung und Lehre

Australiens Bildungssektor wächst und zieht Pädagogen aus aller Welt an. Als wichtigster Dienstleistungsexport bietet er Chancen in Vorschulen, Schulen, Universitäten und Berufsbildungseinrichtungen.

 

Australiens Arbeitsmarkt- und Migrationsausblick (2024–2034)

Politik- und Migrationskontext

Das Permanent Migration Program 2024–25 ist auf 185,000 Plätze begrenzt, wobei der Großteil davon dem Skill Stream zugewiesen wird, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Anträge im Zusammenhang mit der australischen Region werden vorrangig bearbeitet.

Die Nettozuwanderung aus dem Ausland (NOM) erreichte im Jahr bis zum 446,000. Juni 30 +2024. Damit lag sie zwar unter dem Rekordwert von +536,000 im Vorjahr, aber immer noch deutlich über dem Niveau vor der Pandemie. Dieser starke Zustrom unterstützt weiterhin Branchen, die mit anhaltendem Fachkräftemangel zu kämpfen haben.

 

Wo Arbeitsplätze wachsen (Ausblick 2024–2034)

Prognosen von Jobs and Skills Australia gehen davon aus, dass der Dienstleistungssektor im kommenden Jahrzehnt rund 65 % des australischen Beschäftigungswachstums ausmachen wird. Zu den am schnellsten wachsenden Sektoren gehören:

• Gesundheits- und Sozialhilfe
• Professionelle, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen
• Bildung und Schulungen
• Bauwesen
• Beherbergungs- und Verpflegungsdienste

Es wird erwartet, dass diese Branchen aufgrund demografischer Veränderungen, der Entwicklung der Infrastruktur und einer anhaltenden Nachfrage nach Dienstleistungen auch weiterhin eine zentrale Rolle bei der Schaffung von Arbeitsplätzen spielen werden.

Technologie- und Jobstrukturtrends

Das Wachstum wird sich auf wissens- und dienstleistungsintensive Berufe konzentrieren, während die Automatisierung die Nachfrage nach einigen Routine- und Bürotätigkeiten voraussichtlich bremsen wird. Branchen wie das Gesundheitswesen, das Ingenieurwesen, die IT und das Bildungswesen werden voraussichtlich von starkem Lohnwachstum und langfristiger Stabilität profitieren.

Arbeitssuchenden wird empfohlen, die Berufsprofile von Jobs and Skills Australia zu nutzen, um Nachfrageprognosen, typische Löhne und Ausbildungswege zu recherchieren. So stellen Sie sicher, dass Ihre Karriereplanung mit den nationalen Wachstumsprioritäten übereinstimmt.

Arbeitsvisumoptionen für Australien für Fachkräfte aus dem Vereinigten Königreich

Fachkräfte aus dem Vereinigten Königreich können in Australien arbeiten, indem sie ein geeignetes Arbeitsvisum beantragen, beispielsweise:

• Visum für Fachkräftemigration (Unterklassen 189, 190, 491)
• Visum für das Arbeitgebernominierungsschema (Unterklasse 186)
• Visum für vorübergehenden Fachkräftemangel (Unterklasse 482)
• Visum im Rahmen des Regional Sponsored Migration Scheme (Unterklasse 187)
• Working Holiday Visum (Unterklasse 417)

Visum für Fachkräftemigration (Unterklassen 189, 190, 491)

Australiens Fachkräftemigrationsvisa (Unterklassen 189, 190 und 491) bieten Fachkräften die Möglichkeit, eine australische PR oder eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis zu erhalten. Unterklasse 189 ist ein eigenständiges Visum mit Punktesystem. Für Unterklasse 190 ist eine Nominierung durch einen australischen Bundesstaat oder ein australisches Territorium erforderlich. Unterklasse 491 ist ein befristetes Visum für die australischen Regionen; es erfordert entweder eine Nominierung durch einen Bundesstaat oder ein australisches Territorium oder eine Familienpatenschaft und kann nach drei Jahren zu einer unbefristeten Aufenthaltserlaubnis führen.

Detaillierte Informationen zu den Visa finden Sie weiter unten.
 

Visum für das Arbeitgebernominierungsschema (Unterklasse 186)

Das Employer Nomination Scheme-Visum (Unterklasse 186) gewährt qualifizierten Arbeitskräften, die von einem australischen Arbeitgeber nominiert wurden, eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Australien. Mit diesem Visum können Personen in ganz Australien leben und arbeiten. Das Visum bietet drei Möglichkeiten: die direkte Einreise, die vorübergehende Aufenthaltserlaubnis und die Arbeitsvereinbarung.
 

Visum für vorübergehenden Fachkräftemangel (Unterklasse 482)

Mit dem Visum „Temporary Skill Shortage“ (Unterklasse 482) können australische Unternehmen qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland sponsern, wenn sie keine Australier mit den benötigten Qualifikationen finden. Dieses Visum schließt Arbeitskräfteengpässe in verschiedenen Branchen. Es umfasst drei Möglichkeiten: Kurzfristig, Mittelfristig und Arbeitsvertrag.
 

Visum im Rahmen des Regional Sponsored Migration Scheme (Unterklasse 187)

Das Regional Sponsored Migration Scheme-Visum (Unterklasse 187) bietet Fachkräften, die von einem Arbeitgeber in einer australischen Region nominiert werden, eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis. Dies ermöglicht ihnen, unbegrenzt in Australien zu leben und zu arbeiten. Es gibt zwei Formen: Direkteinreise und vorübergehende Aufenthaltsübergabe.
 

Working Holiday Visum (Unterklasse 417)

Das Working-Holiday-Visum (Subclass 417) bietet jungen Menschen aus bestimmten Ländern die Möglichkeit, bis zu einem Jahr in Australien zu reisen und zu arbeiten. Dieses Programm fördert den kulturellen Austausch und stärkt die Beziehungen zwischen Australien und anderen Ländern. Das Visum steht Personen im Alter von 18 bis 30 Jahren offen, einige Länder erlauben jedoch auch Antragsteller bis 35 Jahre.
 

Zulassungskriterien für ein australisches Arbeitsvisum

Die Zulassungskriterien für ein Arbeitsvisum für Australien sind unten aufgeführt.

• Sie verfügen über ein gültiges Stellenangebot in einem geeigneten Bereich von einem australischen Arbeitgeber.
• Erfüllen Sie die Mindestanforderungen an Ihre Fähigkeiten und verfügen Sie über entsprechende Qualifikationen.
• Zeigen Sie, dass Sie gut Englisch sprechen, oft durch Tests wie IELTS oder PTE.
• Bestehen Sie Gesundheits- und Hintergrundprüfungen.
• Für die meisten Visa müssen Sie im Allgemeinen unter 45 Jahre alt sein.
• Sie verfügen über praktische Berufserfahrung.
• Für einige Visa, beispielsweise für die Unterklasse 189, müssen die Kandidaten auf der Grundlage von Faktoren wie Alter, Ausbildung, Erfahrung und Sprachkenntnissen genügend Punkte erreichen.

Erforderliche Dokumente für ein australisches Arbeitsvisum

Die für die Beantragung eines Arbeitsvisums für Australien erforderlichen Dokumente sind unten aufgeführt.

• Reisepass: Ihr Reisepass muss für Ihren gesamten Aufenthalt in Australien gültig sein.
• Jobangebot: Legen Sie ein offizielles Stellenangebot eines australischen Arbeitgebers vor.
• Fähigkeitencheck: Legen Sie einen Nachweis Ihrer Kenntnisse bei einer australischen Prüfungsbehörde vor.
• Englischtest: Reichen Sie Ihre Ergebnisse eines Englischtests wie IELTS oder PTE ein.
• Gesundheitsbericht: Lassen Sie sich gesundheitlich untersuchen und legen Sie die ärztlichen Gutachten eines Vertragsarztes vor.
• Polizeikontrolle: Legen Sie ein polizeiliches Führungszeugnis vor. Dieses muss aus einem Land stammen, in dem Sie in den letzten zehn Jahren länger als ein Jahr gelebt haben.
• Arbeitsgeschichte: Legen Sie Nachweise über frühere Tätigkeiten vor, beispielsweise Empfehlungsschreiben oder Verträge.
• Geldnachweis: Zeigen Sie, dass Sie über genügend Geld verfügen, um sich (und Ihre Familie) während Ihres Aufenthalts in Australien zu versorgen.
• Fortsetzen: Ein aktueller Lebenslauf mit Ihrem beruflichen Werdegang und Ihren Qualifikationen.

 

Antragsverfahren für ein Arbeitsvisum für Australien

Das Verfahren zur Beantragung eines Arbeitsvisums für Australien ist unten beschrieben.

Schritt 1:: Sichern Sie sich ein Stellenangebot oder eine Nominierung vom Staat.
Schritt 2:: Sammeln Sie alle erforderlichen Dokumente wie Ihre Zeugnisse und Gesundheitsunterlagen.
Schritt 3:: Reichen Sie Ihren Visumantrag ein und bezahlen Sie die Gebühren.
Schritt 4:: Erhalten Sie Ihr australisches Arbeitsvisum.
Schritt 5:: Fliegen Sie beruflich nach Australien.

Bearbeitungszeit für ein australisches Arbeitsvisum

Detaillierte Informationen zur Bearbeitungszeit verschiedener Arten von Arbeitsvisa für Australien finden Sie weiter unten.

Kosten für ein australisches Arbeitsvisum

Detaillierte Informationen zu den Antragskosten für ein australisches Arbeitsvisum finden Sie weiter unten.

 

Schritt-für-Schritt-Anleitung für Arbeitssuchende in Australien 

Schritt 1: Nutzen Sie die Jobsuchdienste von Y-Axis, um offene Stellen zu finden, die Ihren Fähigkeiten und Standortpräferenzen entsprechen.
Schritt 2: Überprüfen Sie Markteinblicke mit Y-Axis, um Rollenanforderungen, Qualifikationsbedarf und Gehaltsspannen zu verstehen.
Schritt 3: Zielanwendungen in wachstumsstarken Sektoren wie Gesundheitswesen, professionelle Dienstleistungen, Bildung, Bauwesen und Gastgewerbe.
Schritt 4: Bestätigen Sie Ihre Visumberechtigung, indem Sie die Liste der qualifizierten Berufe prüfen und den SkillSelect-Prozess mit der Anleitung von Y-Axis befolgen.
Schritt 5: Passen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an, um relevante Qualifikationen, Lizenzen und Zertifizierungen hervorzuheben.
 

Vorteile der Arbeit in Australien

Die Arbeit in Australien bietet zahlreiche Vorteile. Einige davon sind unten aufgeführt.

• Australien bietet attraktive Beschäftigungspakete. Die Gehälter sind in vielen Bereichen wettbewerbsfähig, mit Prämien als Anreiz.
• Einwohner haben über Medicare, das öffentliche System Australiens, Zugang zu steuerfreier Gesundheitsversorgung.
• Mitarbeiter erhalten bezahlten Urlaub, einschließlich Jahresurlaub, Krankheitsurlaub und Elternurlaub.
• Arbeitgeber zahlen in die Altersvorsorge ihrer Mitarbeiter ein.
• Viele Unternehmen bieten flexible Arbeitsregelungen und legen Wert auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter.
• Das Leben in Australien bietet sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum in einem multikulturellen Umfeld.
• Internationale Fachkräfte können nach Erfüllung der Aufenthalts- und Arbeitsvoraussetzungen eine australische PR beantragen.

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Tipps für Bewerber aus Großbritannien, die in Australien arbeiten möchten

• Untersuchen Sie den australischen Arbeitsmarkt: Informieren Sie sich, in welchen Bereichen Stellen gesucht werden, etwa im IT-Bereich, im Gesundheitswesen, im Baugewerbe und im Handwerk.
• Passen Sie Ihren Lebenslauf an: Passen Sie Ihren Lebenslauf den Anforderungen australischer Arbeitgeber an. Zeigen Sie die Fähigkeiten und den Hintergrund, die dort wichtig sind.
• Besorgen Sie sich die richtigen Unterlagen: Stellen Sie sicher, dass Ihre Zertifikate den Anforderungen Australiens entsprechen, oder lassen Sie sie dort anerkennen.
• Kennen Sie Ihre Visa-Optionen: Machen Sie sich mit den verschiedenen Arbeitsvisa vertraut, beispielsweise mit dem 189, 190 und 482.
• Netzwerk aufbauen: Nutzen Sie LinkedIn, Gruppen und Job-Websites, um Leute kennenzulernen, die in Australien einstellen.
• Frühzeitig bewerben: Beginnen Sie frühzeitig mit der Beantragung. So können Sie Ihr Visum und Ihren Umzug reibungslos gestalten.
• Übung für Vorstellungsgespräche: Bereiten Sie sich darauf vor, im Vorstellungsgespräch über Ihre Fähigkeiten und Ihre Gründe für den Umzug nach Australien zu sprechen.
   

Wie kann Ihnen die Y-Achse helfen?

Y-Axis verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Einwanderungs- und Karriereberatung und hat bereits vielen Fachkräften geholfen, im Ausland Arbeit zu finden. Als zuverlässige Visaberatung und Karriereservice unterstützt Y-Axis britische Fachkräfte mit seinem Wissen beim australischen Arbeitsvisumverfahren und auf dem Arbeitsmarkt.

Unsere Dienstleistungen umfassen:

• Visa-Beratung für australische Arbeitsvisa
• Hilfe bei der Jobsuche in den erforderlichen Bereichen.
• Erstellung von Lebensläufen und Resumes entsprechend australischen Standards.
• Interviewvorbereitung und Dokumentation.
• Umfassende Anleitung zu den Schritten der Visumbeantragung.