Veröffentlicht am November 20 2025
Ja. Australien bietet zahlreiche Stellen mit Visumsponsoring für qualifizierte Fachkräfte. Im Jahr 2025 werden voraussichtlich rund 327,200 Stellen im öffentlichen und privaten Sektor offen sein. Besonders gefragt sind die Bereiche Gesundheitswesen, IT, Ingenieurwesen, Bauwesen und Bildung. Bis 2035 wird ein Beschäftigungszuwachs von fast 2 Millionen Stellen aufgrund von Bevölkerungswachstum, Infrastrukturprojekten und Fachkräftemangel erwartet.
Mit den von Arbeitgebern gesponserten Visa für Australien, wie dem Temporary Skill Shortage (Unterklasse 482), dem Employer Nomination (Unterklasse 186) und dem Regional Sponsored Migration (Unterklasse 494), können Sie legal arbeiten und erhalten oft eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung.
Zu den führenden Unternehmen, die Sponsoring anbieten, gehören PwC, Deloitte, BHP, Cochlear, Telstra, Ramsay Health und Lendlease. Qualifizierte Fachkräfte profitieren von attraktiven Gehältern, Unterstützung beim Umzug, Karriereentwicklungsmöglichkeiten und der Chance, sich im dynamischen australischen Arbeitsmarkt eine langfristige Karriere und ein erfülltes Leben aufzubauen.
*Planen Arbeiten in AustralienLassen Sie sich von Y-Axis durch den Bewerbungsprozess begleiten.
Australien bietet vielfältige Möglichkeiten zur Visumsbeantragung in Schlüsselbranchen mit starkem Beschäftigungswachstum und Fachkräftemangel. Für qualifizierte Fachkräfte bieten die vielversprechendsten Branchen eine Kombination aus hoher Nachfrage, wettbewerbsfähigen Gehältern und potenziellen Wegen zu einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung.
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Berufe |
Jobrollen |
Durchschnittliches Jahresgehalt (AUD) |
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Gesundheits- und Sozialhilfe |
Examinierte Krankenpfleger/innen, Allgemeinmediziner/innen, Physiotherapeut/innen, Ergotherapeut/innen, Zahnarzthelfer/innen |
80,000 - 120,000 |
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Engineering |
Bauingenieure, Maschinenbauingenieure, Elektroingenieure, Projektingenieure |
85,000 - 130,000 |
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IT & Software |
Softwareentwickler, Netzwerktechniker, Cybersicherheitsspezialisten, Datenanalysten, IT-Fachkräfte |
85,000 - 130,000 |
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Bergbau & Energie |
Bergbauingenieure, Geologen, Energieprojektmanager |
100,000 - 150,000 |
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Grün & Nachhaltigkeit |
Ingenieure für erneuerbare Energien, Nachhaltigkeitsbeauftragte, Umweltberater |
85,000 - 120,000 |
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Bildung und Schulungen |
Sekundarschullehrer, Fachlehrer, Bildungskoordinatoren |
70,000 - 100,000 |
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Finanz- und Unternehmensdienstleistungen |
Buchhalter, Unternehmensanalysten, Personalspezialisten, Finanzmanager |
80,000 - 120,000 |
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Gastfreundschaft & Tourismus |
Köche, Restaurantleiter, Reinigungskräfte, Barpersonal |
55,000 - 90,000 |
|
Weitere gefragte Sektoren |
Elektriker, Klempner, Schreiner, Schweißer, Landarbeiter, Obstpflücker |
50,000 - 110,000 |

Um eine Stelle mit Visumsponsoring in Australien zu erhalten, müssen Sie die von der australischen Regierung und dem Sponsoring-Arbeitgeber festgelegten Zulassungskriterien erfüllen.
Sobald diese Voraussetzungen erfüllt sind, kann ein zugelassener Arbeitgeber Sie nominieren, sodass Sie im Rahmen des entsprechenden Visaprogramms legal arbeiten können.
Zu den wichtigsten Teilnahmevoraussetzungen gehören:
Sie können aus Großbritannien einen visumsfinanzierten Job in Australien erhalten, indem Sie sich bei zugelassenen Arbeitgebern bewerben, vertrauenswürdige Jobportale wie Seek, Indeed und LinkedIn nutzen und Kontakt zu Personalvermittlungsagenturen aufnehmen.
Konzentrieren Sie sich auf stark nachgefragte Branchen wie Gesundheitswesen, IT & Software, Ingenieurwesen, Bergbau und Nachhaltigkeit, um Ihre Chancen zu verbessern. Befolgen Sie dazu diese Schritte:
Schritt 1: Zugelassene Arbeitgeber ermitteln
Prüfen Sie die Liste der vom Innenministerium zugelassenen Sponsoren, die berechtigt sind, Sie für Visa wie das Visum für vorübergehenden Fachkräftemangel (Unterklasse 482) oder das Arbeitgebernominierungsprogramm (Unterklasse 186) zu nominieren.
Schritt 2: Nutzen Sie vertrauenswürdige Jobportale
Seek Australia, Indeed Australia und LinkedIn Australia verbinden Sie mit Personalvermittlern und Arbeitgebern, die Sponsoring oder Unterstützung bei der Umsiedlung anbieten.
Schritt 3: Bauen Sie Ihr Netzwerk auf
Treten Sie professionellen Gruppen, Webinaren und Migrationszentren wie dem DUC Employment Hub bei, um mit potenziellen Sponsoren in Kontakt zu treten.
Schritt 4: Hochgefragte Positionen anvisieren
Schwerpunkt auf Positionen in den Bereichen Gesundheitswesen, IT & Software, Ingenieurwesen, Bergbau und Nachhaltigkeit.
Schritt 5: Passen Sie Ihre Bewerbung an
Passen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben so an, dass Ihre für die australische Industrie und die Visabestimmungen relevanten Fähigkeiten hervorgehoben werden.
*Ich möchte mich für J bewerbenObservatorien in AustralienNutzen Sie die Jobsuche-Services von Y-Axis, um schneller den richtigen Job zu finden.
Mehrere führende australische Unternehmen stellen aktiv internationale Fachkräfte ein und bieten Visa-Sponsoring für qualifizierte Positionen an. Diese Arbeitgeber sind häufig in stark nachgefragten Branchen wie dem Gesundheitswesen, der IT- und Softwareentwicklung, dem Ingenieurwesen, dem Bergbau und dem Finanzsektor tätig.
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Branche |
Top-Unternehmen bieten Sponsoring an |
Chancen auf Visumsponsoring |
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Gesundheits- und Sozialhilfe |
Ramsay Health Care, Australisches Rotes Kreuz, St. John of God Health Care, Healthscope |
Hoch |
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IT & Software |
Telstra, Atlassian, Deloitte, PwC, Canva |
Hoch |
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Ingenieurwesen & Bergbau |
BHP, Rio Tinto, Fortescue Metals, Cochlear |
Mittel–Hoch |
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Finanzbuchhaltung |
PwC, Deloitte, KPMG, EY |
Medium |
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Bildung und Schulungen |
Teach For Australia, Australian Catholic University, Navitas |
Mittel–Hoch |
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Grün & Nachhaltigkeit |
Woodside, AGL Energy, Fortescue Future Industries |
Medium |
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Gastfreundschaft & Tourismus |
Accor, Hilton, Marriott, TFE Hotels |
Medium |
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Weitere gefragte Sektoren |
Lendlease, BGC, landwirtschaftliche Genossenschaften, regionale Arbeitgeber im Gastgewerbe |
Medium |
Das Beschäftigungswachstum in Australien verteilt sich auf alle Bundesstaaten und Territorien, doch einige Regionen bieten qualifizierten Fachkräften, die eine Visumsbeantragung anstreben, mehr Möglichkeiten. Bis 2035 wird ein deutliches Beschäftigungswachstum prognostiziert, insbesondere in Victoria, New South Wales, Queensland und Westaustralien.
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Bundesstaat / Territorium |
Schlüsselindustrien |
Stellenangebote |
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Neusüdwales (NSW) |
Gesundheitswesen, professionelle und technische Dienstleistungen, Finanzen, IT und Software, Bauwesen |
576,800 |
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Viktoria (VIC) |
Gesundheitswesen, professionelle und technische Dienstleistungen, Bildung, Bauwesen |
579,500 |
|
Queensland (QLD) |
Gesundheitswesen, Tourismus & Gastgewerbe, Bergbau, IT & Software, Bauwesen |
401,700 |
|
Südaustralien (SA) |
Gesundheitswesen, Fertigung, Bauwesen, Bildung |
93,700 |
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Westaustralien (WA) |
Bergbau, Gesundheitswesen, Bauwesen, professionelle und technische Dienstleistungen |
227,400 |
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Tasmanien (TAS) |
Gesundheitswesen, Bauwesen, Bildung |
20,400 |
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Northern Territory (NT) |
Öffentliche Verwaltung, Gesundheitswesen, Bergbau |
13,100 |
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Australisches Hauptstadtterritorium (ACT) |
Öffentliche Verwaltung, professionelle und technische Dienstleistungen, IT und Software |
41,900 |
Arbeiten in Australien mit Visumsponsoring bietet qualifizierten Fachkräften zahlreiche Vorteile in Bezug auf Karriere, Lebensstil und langfristige Entwicklung.
Der Bewerbungsprozess für eine visumfinanzierte Stelle in Australien umfasst klare Schritte, um die Anforderungen von Arbeitgebern und Regierung zu erfüllen. Wenn Sie den Prozess sorgfältig befolgen, erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine solche Stelle.
Schritt 1: Sichern Sie sich ein Stellenangebot
Schritt 2: Nominierung durch den Arbeitgeber
Schritt 3: Stellen Sie die erforderlichen Dokumente zusammen.
Schritt 4: Reichen Sie den Visumantrag ein
Schritt 5: Warten Sie auf die Verarbeitung
Schritt 6: Sobald Ihr Visum erteilt ist, dürfen Sie in Australien legal arbeiten.
Y-Axis, eine führende Einwanderungsberatung mit über 25 Jahren Erfahrung, bietet individuelle Beratung, um qualifizierten Fachkräften aus Großbritannien zu helfen, eine Stelle mit Visumsponsoring in Australien zu finden.
Zu unseren umfassenden Leistungen gehören:
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Visa-Sponsoring-Jobs in Australien sind Stellen, die von anerkannten australischen Arbeitgebern angeboten werden, die qualifizierte Fachkräfte sponsern, um legal im Land zu arbeiten. Diese Stellen sind häufig in stark nachgefragten Branchen wie dem Gesundheitswesen, der IT & Softwareentwicklung, dem Ingenieurwesen, dem Baugewerbe und dem Bildungswesen zu finden. Arbeitgeberfinanzierte Visa wie das Temporary Skill Shortage Visa (Unterklasse 482), das Employer Nomination Scheme (Unterklasse 186) und das Regional Sponsored Migration Scheme (Unterklasse 494) ermöglichen es ausländischen Fachkräften, darunter auch britischen Fachkräften, in Australien zu arbeiten. Diese Stellen beinhalten oft Unterstützung beim Umzug, wettbewerbsfähige Gehälter und klare Wege zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung.
Zu den Branchen mit hoher Nachfrage zählen Gesundheitswesen, IT & Software, Ingenieurwesen & Bergbau, Bildung & Ausbildung, Finanzen sowie Umwelt & Nachhaltigkeit. Auch das Gastgewerbe und der Tourismus bieten in ausgewählten Regionen geförderte Stellen an. Aufgrund des Fachkräftemangels und des prognostizierten Wachstums bieten Arbeitgeber in diesen Branchen häufig Unterstützung bei der Visumbeantragung, wettbewerbsfähige Gehälter und Umzugskostenbeihilfe an.
Ja. Britische Fachkräfte können sich für arbeitgeberfinanzierte Visa wie das Visum der Unterklasse 482 (Temporärer Fachkräftemangel) und das Visum der Unterklasse 186 (Employer Nomination Scheme) bewerben. Bewerber sollten sich an anerkannte Sponsoren wenden, vertrauenswürdige Jobportale (Seek, Indeed, LinkedIn) und Personalvermittlungsagenturen nutzen und sicherstellen, dass sie die Zulassungsvoraussetzungen wie relevante Qualifikationen, Berufserfahrung und Englischkenntnisse erfüllen.
Finden Sie geförderte Stellen, indem Sie in den Listen des Innenministeriums nach zugelassenen Arbeitgebern suchen und Jobportale wie Seek, Indeed und LinkedIn nutzen. Arbeiten Sie mit Personalvermittlungsagenturen zusammen, die auf internationale Vermittlungen spezialisiert sind, nehmen Sie an Branchenwebinaren teil und vernetzen Sie sich über Berufsverbände. Konzentrieren Sie Ihre Suche auf stark nachgefragte Branchen (Gesundheitswesen, IT, Ingenieurwesen, Bergbau) und passen Sie Ihren Lebenslauf an die australischen Standards an, um Ihre Erfolgschancen zu erhöhen.
Die Voraussetzungen variieren je nach Visakategorie und Beruf. Zu den allgemeinen Anforderungen gehören jedoch ein Stellenangebot eines anerkannten Arbeitgebers, einschlägige Qualifikationen oder Lizenzen, ausreichende Berufserfahrung im angestrebten Beruf sowie Englischkenntnisse (IELTS, PTE oder gleichwertig). Bewerber müssen außerdem Gesundheits- und Führungszeugnisprüfungen bestehen und sind in der Regel unter 45 Jahre alt, sofern keine Ausnahmeregelung gilt.
Die wichtigsten arbeitgeberfinanzierten Visa sind:
Das jeweils passende Visum hängt von der Tätigkeit, dem Standort und der Eignung des Arbeitgebers ab.
Die Bearbeitungszeiten variieren. Die Jobsuche und die Nominierung durch einen Arbeitgeber können je nach Stelle und Einstellungsverfahren einige Wochen bis mehrere Monate dauern. Die Visabearbeitung für die Unterklassen 482 und 186 dauert in der Regel mehrere Wochen bis Monate, abhängig von den erforderlichen Unterlagen, den Gesundheits- und Führungszeugnissen sowie der Arbeitsbelastung der zuständigen Behörde. Die Vorbereitung der Unterlagen und die Bewerbung bei mehreren geprüften Arbeitgebern können den gesamten Prozess beschleunigen.
Zu den führenden Sponsoren zählen Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheitswesen, Bergbau, Technologie und professionelle Dienstleistungen. Beispiele hierfür sind:
Viele regionale Arbeitgeber, Universitäten und KMU fördern zudem qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland.
Ja. Vom Arbeitgeber geförderte Stellen führen häufig zu einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung. Beispielsweise können viele Arbeitnehmer mit einem Visum der Unterklasse 482 nach Erfüllung der Arbeits- und Aufenthaltskriterien in die Unterklasse 186 oder in regionale Programme (Unterklasse 494) wechseln. Berufe mit hoher Nachfrage – wie etwa im Gesundheitswesen, der IT, im Ingenieurwesen und im Bergbau – verbessern die Chancen auf eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung, sofern die Visabedingungen und die Anforderungen des Arbeitgebers erfüllt sind.
Zu den Vorteilen gehören wettbewerbsfähige Gehälter, Unterstützung beim Umzug, Zugang zum australischen Gesundheits- und Bildungssystem sowie Wege zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung. Australien bietet hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, eine hohe Lebensqualität und vielfältige regionale und städtische Arbeitsmärkte. Vom Arbeitgeber geförderte Stellen bieten internationalen Fachkräften Rechtssicherheit und langfristige Karriereperspektiven.
Stichworte:
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