Wie können Fachkräfte aus dem Ausland ein britisches Facharbeitervisum beantragen?

Großbritannien zählt zu den weltweit attraktivsten Zielländern für Fachkräfte und bietet Chancen im Gesundheitswesen, im Bildungswesen, in der IT, im Ingenieurwesen und in anderen wichtigen Sektoren. Angesichts des Fachkräftemangels in vielen Branchen ist das UK Skilled Worker-Visum für internationale Fachkräfte die wichtigste Möglichkeit geworden, ihr Fachwissen einzubringen und gleichzeitig eine lohnende Karriere in Großbritannien aufzubauen.

• Das Visum zielt darauf ab, kritische Arbeitskräftelücken in den Primärsektoren durch die Anwerbung qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland zu schließen.
• Im Jahr 1.7 beschäftigte der NHS 2024 Millionen Mitarbeiter, bis 2.4/2036 werden jedoch bis zu 37 Millionen benötigt.
• Die Rekrutierung in den sekundären MINT- und MFL-Fächern lag im Jahr 30 2024 % unter den Zielen.
• Bei Stellenmangel gibt es niedrigere Gehaltsgrenzen (23,040 £) und reduzierte Gebühren.
• Inhaber eines Facharbeitervisums können nach 5 Jahren eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis (ILR) beantragen.

Warum das UK Skilled Worker Visa wichtig ist

Das Fachkräftevisum soll dem kritischen Arbeitskräftemangel in Großbritannien begegnen und Arbeitgebern gleichzeitig den Zugang zu den benötigten Fachkräften ermöglichen. Fachkräften aus dem Ausland bietet es einen klaren und strukturierten Weg, legal in Großbritannien zu arbeiten und sich dort niederzulassen.

• In Großbritannien gibt es erhebliche Lücken im Personalbestand: Allein der NHS wird bis 2.3/2.4 voraussichtlich 2036 bis 37 Millionen Mitarbeiter benötigen, gegenüber 1.7 Millionen im Jahr 2024.
• Im Bildungsbereich bleiben die Rekrutierungszahlen in den Fächern Physik, Mathematik und modernen Fremdsprachen (MFL) regelmäßig hinter den nationalen Zielen zurück.
• Das Facharbeitervisum ermöglicht es internationalen Fachkräften, diese Aufgaben zu übernehmen und so qualitativ hochwertige Dienstleistungen im Gesundheitswesen, im Bildungswesen und darüber hinaus sicherzustellen.

Wer kann das Fachkräftevisum beantragen?

Das Facharbeitervisum steht ausländischen Fachkräften offen, die die von der britischen Regierung festgelegten Zulassungskriterien erfüllen. Antragsteller müssen über Folgendes verfügen:

• Ein Stellenangebot von einem lizenzierten britischen Arbeitgeber, der zur Visa-Sponsoring berechtigt ist.
• Eine Rolle, die die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt (oft aus der Liste der Mangelberufe).
• Nachweis der Englischkenntnisse.
• Ein Gehalt, das die Mindestanforderungen für ihre Rolle erfüllt.

Jobs, die für das UK Skilled Worker Visa in Frage kommen

Um es ausländischen Fachkräften zu erleichtern, kritische Lücken im Arbeitsmarkt zu schließen, führt die britische Regierung eine Liste mit Mangelberufen. Berufe auf dieser Liste werden im Einwanderungssystem bevorzugt behandelt, mit niedrigeren Gehaltsgrenzen und reduzierten Visagebühren. So wird sichergestellt, dass Arbeitgeber Zugang zu den dringend benötigten Talenten erhalten.

Nachfolgend sind einige der beliebtesten Jobs für das UK Skilled Worker Visa aufgeführt:

Tätigkeitsrolle	Durchschnittliches Jahresgehalt
Krankenschwestern (alle Fachrichtungen)	£ 28,000 - £ 45,000
Pflegekräfte & Altenpfleger	£ 21,000 - £ 28,000
Röntgenassistenten	£ 30,000 - £ 48,000
Mathematiklehrer für die Sekundarstufe	£ 32,000 - £ 55,000
SEND-Lehrer (Special Educational Needs)	£ 32,000 - £ 55,000
Softwareentwickler (inkl. Full-Stack & Mobile)	£ 40,000 - £ 70,000
Spezialisten für Cybersicherheit	£ 50,000 - £ 85,000
Civil Engineers	£ 35,000 - £ 65,000
Maschinenbauer	£ 33,000 - £ 60,000
Elektroingenieure	£ 34,000 - £ 62,000

Gehaltsgrenzen für das UK Skilled Worker Visa verstehen

Gehaltsgrenzen spielen eine zentrale Rolle bei der Berechtigung für das UK Skilled Worker-Visum. Das System soll eine faire Bezahlung für Fachkräfte aus dem Ausland gewährleisten und gleichzeitig Fachkräften in Mangelberufen oder Berufseinsteigern die Qualifizierung erleichtern.

• Allgemeiner Schwellenwert: 26,200 £ pro Jahr (oder 10.10 £ pro Stunde).
• Mangelberufsrollen: 23,040 £ pro Jahr (oder 11.10 £ pro Stunde).
• Neueinsteiger: 20,960 £ pro Jahr, verfügbar für Bewerber unter 26 Jahren, Hochschulabsolventen oder Berufseinsteiger.

Durch das Angebot dieser flexiblen Gehaltsspannen ermöglicht das Vereinigte Königreich einem größeren Pool internationaler Fachkräfte, sich seiner Belegschaft anzuschließen, insbesondere in stark nachgefragten Sektoren wie dem Gesundheitswesen, dem Lehramt, dem Ingenieurwesen und der digitalen Technologie.

Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Beantragung eines Facharbeitervisums

Nachfolgend finden Sie eine schrittweise Anleitung zur Beantragung eines britischen Facharbeitervisums:

Schritt 1: Überprüfen Sie die Eignung, indem Sie sicherstellen, dass Ihre Rolle auf der Liste der zulässigen Berufe steht und dass Sie die Gehalts- und Englischsprachanforderungen erfüllen.

Schritt 2: Sichern Sie sich ein Stellenangebot von einem britischen Arbeitgeber, der über eine Lizenz zur Beantragung von Fachkräftevisa verfügt.

Schritt 3: Erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Certificate of Sponsorship (CoS) mit Einzelheiten zu Ihrer Rolle und Ihrem Gehalt.

Schritt 4: Bewerben Sie sich online mit den entsprechenden Unterlagen, zahlen Sie die Visumgebühr und die Immigration Health Surcharge (IHS) und buchen Sie einen Termin für die Erfassung der biometrischen Daten.

Schritt 5: Warten Sie auf eine Entscheidung (normalerweise 3–8 Wochen) und reisen Sie nach der Genehmigung Ihres Visums in das Vereinigte Königreich.

Die Kosten eines britischen Facharbeitervisums verstehen

Für die Beantragung eines Facharbeitervisums fallen mehrere Gebühren an, die je nach Aufenthaltsdauer und der Frage, ob die Stelle auf der Liste der Mangelberufe steht, variieren.

Detaillierte Informationen zu den Kosten eines UK Skilled Worker Visa finden Sie unten:

Kategorie	Visum bis zu 3 Jahre	Visum über 3 Jahre
Standard-Anmeldegebühr	£719	£1,420
Mangelbelegungsgebühr	£479	£943
Immigration Health Surcharge (IHS)	1,035 £ pro Jahr	1,035 £ pro Jahr

Aufenthaltsdauer und Weg zur Niederlassung

Ein Fachkräftevisum ermöglicht ausländischen Fachkräften in der Regel, bis zu fünf Jahre im Vereinigten Königreich zu leben und zu arbeiten, bevor eine Verlängerung erforderlich ist. Nach fünf Jahren ununterbrochener Beschäftigung im Rahmen dieses Visums können Visuminhaber eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis (Indefinite Leave to Remain, ILR) beantragen. Die ILR berechtigt zu einem dauerhaften Aufenthalt und ermöglicht es Personen, ohne Visumbeschränkungen im Vereinigten Königreich zu leben und zu arbeiten. Dieser Weg bietet nicht nur berufliche Stabilität, sondern auch langfristige Möglichkeiten für Fachkräfte und ihre Familien, sich eine Zukunft im Vereinigten Königreich aufzubauen.

Vorteile des Fachkräftevisums

Die Beantragung eines Facharbeitervisums bietet Fachkräften im Ausland eine Reihe von Vorteilen:

• Feste Anstellung bei einem lizenzierten britischen Sponsor.
• Wettbewerbsfähige Gehälter mit Aufstiegschancen.
• Zugang zum NHS über die Immigration Health Surcharge.
• Möglichkeit, Angehörige (Partner und Kinder) nach Großbritannien zu bringen.
• Möglichkeit, nach 5 Jahren eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis zu beantragen, die zu einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung führt.

Häufige Herausforderungen und wie man sie überwindet

Obwohl das Antragsverfahren für ein UK Skilled Worker Visa vereinfacht ist, können Antragsteller mit Herausforderungen wie den folgenden konfrontiert werden:

• Sichern Sie sich ein Stellenangebot: Konzentrieren Sie Ihre Bewerbungen auf Arbeitgeber, die als lizenzierte Sponsoren aufgeführt sind.
• Erfüllen der Englischkenntnisse: Bereiten Sie sich frühzeitig auf anerkannte Tests wie IELTS vor oder weisen Sie davon befreite Qualifikationen nach.
• Kostenmanagement: Suchen Sie nach Arbeitgebern, die Visagebühren oder Umzugsunterstützung übernehmen.
• Eine proaktive Vorbereitung kann den Prozess reibungsloser gestalten und die Wahrscheinlichkeit einer Genehmigung erhöhen.

Zukunftsaussichten für internationale Fachkräfte im Vereinigten Königreich

Die Abhängigkeit Großbritanniens von ausländischen Talenten wird in den kommenden Jahren zunehmen, wobei internationale Fachkräfte eine zentrale Rolle bei der Bewältigung des Fachkräftemangels spielen werden.

• Bis 2036 wird der NHS Hunderttausende zusätzliche Mitarbeiter benötigen, wobei die internationale Rekrutierung für das Wachstum der Belegschaft weiterhin von entscheidender Bedeutung sein wird.
• Im Bildungsbereich wird der Mangel an Lehrkräften in den Bereichen MINT, moderne Fremdsprachen (MFL) und Sonderpädagogik voraussichtlich um ein Vielfaches höher bleiben als vor der Pandemie, was zu einer starken Nachfrage nach Lehrkräften aus dem Ausland führt.
• Das Facharbeitervisum wird weiterhin der wichtigste Weg für Fachkräfte sein, diese wichtigen Positionen zu besetzen, insbesondere für diejenigen, die auf der Liste der Mangelberufe stehen.

Für Bewerber eröffnet sich dadurch die Chance, in Großbritannien eine lohnende Karriere aufzubauen und gleichzeitig in für das nationale Wachstum wichtigen Sektoren mitzuwirken. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung bietet das Skilled Worker-Visum sowohl Stabilität als auch langfristige Perspektiven. Mit der Vorbereitung der richtigen Dokumente, der Sicherung von Sponsoren und der strategischen Bewerbung auf Stellen mit Fachkräftemangel können sich ausländische Fachkräfte erfolgreich im System zurechtfinden und die zukünftige britische Belegschaft nachhaltig prägen.

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert es, ein Facharbeitervisum zu erhalten?

Die Bearbeitungszeit für ein UK-Visum für Fachkräfte ist unten angegeben:

Anwendungsstandort	Bearbeitungszeit
Außerhalb des Vereinigten Königreichs	Etwa 3 Wochen
Innerhalb des Vereinigten Königreichs	Etwa 8 Wochen
Priority-/Super-Priority-Service	5 Werktage oder 24 Stunden (Aufpreis)

Können Inhaber eines Facharbeitervisums Familienmitglieder mitbringen?

Ja, Inhaber eines Fachkräftevisums können ihre unmittelbaren Familienangehörigen, sogenannte Angehörige, mit nach Großbritannien bringen. Dazu gehören Partner (Ehepartner, Lebenspartner oder unverheiratete Partner) und Kinder unter 18 Jahren. Kinder über 18 Jahren können ebenfalls berechtigt sein, wenn sie bereits Angehörige im Vereinigten Königreich sind. Angehörige müssen die finanziellen Voraussetzungen erfüllen und die Immigration Health Surcharge (IHS) zahlen, um Zugang zu den Leistungen des NHS zu erhalten. Sie dürfen während ihres Aufenthalts im Vereinigten Königreich studieren und in den meisten Fällen auch arbeiten, was Familien langfristige Stabilität und Chancen bietet.

Unterstützen alle britischen Arbeitgeber Fachkräftevisa?

Nein, nicht alle britischen Arbeitgeber sind berechtigt, Fachkräftevisa zu sponsern. Nur Organisationen, die im Register der lizenzierten Sponsoren des Innenministeriums aufgeführt sind, dürfen auf diesem Weg legal ausländische Fachkräfte beschäftigen. Die Liste umfasst eine breite Palette von Arbeitgebern aus den Bereichen Gesundheitswesen, Bildung, IT, Ingenieurwesen und Finanzen. Ausländische Bewerber sollten vor der Bewerbung prüfen, ob der Arbeitgeber eine Lizenz zur Förderung hat. Für viele Stellen in Mangelbranchen, wie z. B. im NHS und in Schulen, gibt es Arbeitgeber, die aktiv internationales Personal anwerben, um den Personalmangel zu beheben.

Kann ich von einer anderen Visumkategorie auf ein Facharbeitervisum wechseln?

Ja, viele ausländische Fachkräfte in Großbritannien können von einem anderen Visumtyp auf ein Facharbeitervisum umsteigen, sofern sie die Zulassungskriterien erfüllen. Häufige Umstiege sind Studentenvisa, Graduiertenvisa oder andere befristete Arbeitsvisa. Bewerber benötigen ein Stellenangebot eines zugelassenen Sponsors und müssen die entsprechenden Gehalts- und Sprachanforderungen erfüllen. Der Prozess dauert in der Regel bis zu 8 Wochen, wenn Sie sich aus Großbritannien bewerben. Ein Wechsel kann einen stabilen, langfristigen Weg zu Arbeit und Niederlassungsmöglichkeiten eröffnen.

Können Inhaber eines Facharbeitervisums eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung beantragen?

Ja, Inhaber eines Fachkräftevisums können nach fünf Jahren ununterbrochenem Aufenthalt und Beschäftigung im Vereinigten Königreich eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis (ILR) beantragen. Die ILR gewährt ein dauerhaftes Aufenthaltsrecht und ermöglicht es Personen, ohne Visumbeschränkungen im Vereinigten Königreich zu leben und zu arbeiten. Um sich zu qualifizieren, müssen Antragsteller die Gehalts- und Beschäftigungsanforderungen erfüllen, den „Life in the UK“-Test bestehen und einen guten Charakter nachweisen. Die ILR ist zudem ein Schritt in Richtung britischer Staatsbürgerschaft und macht das Fachkräftevisum zu einer attraktiven langfristigen Option für ausländische Fachkräfte, die Stabilität suchen.